====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====源-于-网-络-收-集行政部经理职务说明书岗位名称行政经理岗位编号OM-001所在部门行政办公室岗位定员直接上级董事长工资等级直接下级行政助理、法律事务、司机薪酬类型所辖人员行政部所有工作人员和后勤服务人员岗位分析日期2016年2月本职:负责为公司管理层提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设;负责后勤支持工作
职责与工作任务:职责一职责表述:负责为公司管理层提供支持,并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议
负责组织和安排管理层会议,提供会议纪录与整理服务
通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况
协助董事长的工作,提供决策支持
职责二职责表述:负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行
工作任务负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度
(暂时由人力资源运营中心做)负责督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性职责三职责表述:负责制定办公室工作计划,实现工作目标工作任务制订办公室年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施职责四职责表述:负责公司形象推广、公关活动工作任务负责公司形象设计和推广实施
负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访,负责与新闻媒体的接触
负责组织并协调公司的公关危机处理
负责公司网站的建设与更新
职责五职责表述:公司企业文化建设(人力资源运营中心协助)工作任务负责组织公司内部员工活动
建立员工与管理层的沟通渠道,吸引员工关心公司事务并参与管理
组织公司内部信息发布和维护职责表述:统筹管理公司后勤服务工作====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====源-于-网-络-收-集职责六工作任务负责公司内外环境的管理,包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作负责管理公司安防工作,确保公司办公、