2012年县级教坛新星及骨干教师评选工作方案VIP免费

2012年县级教坛新星和骨干教师评选工作方案根据县教育局《关于开展利辛县2012年教坛新星和骨干教师评选工作的通知》，我校开展评选县级教坛新星和骨干教师的工作。我校本次评选县级教坛新星人选指标9名，拟从5月份评出的校级教学能手中产生（具体办法另行制定）。县级骨干教师按规定条件评选，不受人数限制。一、成立组织评选领导小组组长：巩敬耕副组长：学校班子成员下设办公室主任：解士敏（兼）成员：有关处室主任，教导处、教科研中心、督导室副主任，教研组、年级组组长二、评选骨干教师工作程序1、11月12日召开会议，学习文件，启动工作。2、11月13－16日个人申报。个人对照评审条件结合自身情况申报，如实提供相关材料给教导处。年龄40周岁以上，教育教学成绩突出，近三年来受到县级以上表彰且符合骨干教师评选标准的，可直接申报县级骨干教师评选。已经是县级以上骨干教师的，原则上不再申报。3、教导处对申报人的材料进行初审后，由教导处组织、教科研中心和督导室配合，进行复核，拟定人选名单，上报学校评选领导小组，研究决定县级骨干教师名单。11月26日，由校长签署意见后，名单上报县教育局。三、工作要求1.提高认识，规范程序，执行标准，择优推荐。2.遵守纪律，工作负责，公正公平，完成任务。利辛高级中学2012.11.9．附件1：县骨干教师评审标准一、参评标准1、具备相应的学历和教师资格。2、具有中学二级或小学一级教师职务。3、按规定完成继续教育，并取得继续教育合格证。4、身体健康，能坚持正常工作。5、取得县级“教坛新星”或“教学能手”称号。二、师德修养关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。爱岗敬业，乐于奉献，师德高尚，为人师表，无违规违纪行为。三、教育教学近三年来，教育教学教研成绩突出，具备下列条件：1、教师须担任过班主任（或辅导员）工作，且成绩显著。第1页共2页2、近三年来在学校教学评比中成绩突出。3、近三年来工作量饱满。教师承担满工作量，中层管理人员须完成专任教师教学工作量的1／2。4、近三年来，开设过教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座不少于2次。其中至少1次在县级及以上范围开设，并获得好评。或获得县级及以上优质课或教学基本功竞赛二等奖1次。5、教学必须使用普通话。四、教研科研近三年来，教研科研成果具备下列条件之一：1、在省内外学术期刊上发表教育教学论文1篇。2、公开出版学术专著（合著）1部。凡合著，每部由本人撰写字数不少于3万字。3、在县级以上（含县级）教研部门组织的论文或教育科研成果评比中，获得三等奖（含三等奖）以上1次。4、参加经省级以上中小学教材审定委员会审定通过的教学用书编写1次。5、县级以上课题立项并取得阶段性成果。6、从事艺术和体育教学工作的教师，其本人在教育、体育、文化部门主办的县级以上会演、会展或比赛中获二等奖以上奖项2次。五、培养指导教师在校本教研中起专业引领作用，采取个别辅导、上示范课、开设专题讲座和组织教研教改活动等多种形式，对教师进行指导与培训。六、申报人员有下列情况之一者，不得推荐申报：1、近三年因病、因事累计离开本岗位三个月以上，不能履行教师职责的；2、体罚学生，造成不良影响的；3、搞有偿家教，或参与销售、组织学生集体订购教辅用书，或违反相关规定向学生乱收费的。4、教学不使用普通话的。七、其他城镇学校教师申报骨干教师评选，须有一年以上农村学校或城镇薄弱学校任教或支教经历。第2页共2页