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碎片内容
根据成人特点选择培训方法正随着人力资本理论的广泛传播,培训作为一种可获得较高回报的投资行为,日益受到各类组织的重视;其价值通过改变学员行为、促进组织绩效得到体现
如何提高培训的有效性,本文将围绕"成人学习"进行探讨
一、成人学习的特点培训的对象多为成人,了解成人的学习动机和特点,是实施有效培训的前提
通常,可以借助5个心理成熟标志对"成人"作出判断,包括:独立自主的自我概念;整体一致的自我认同感;自我调节控制能力;多样且人格化的经
中小学学习资料教案课件
