近日,学习了《教师心理问题自我调适》,看了《教师心理问题自我调适》的视频和讲义,我深有感触,可谓是受益匪浅,今天来说说我这几天来的学习心得:我们都明白了办好一个学校关键是教师
教师是学校的灵魂,所以教师的教育思想,教育行为的优劣直接影响着学校的兴衰
既然教师的劳动直接体现在学生身上,教师的劳动有赖于自己的知识、才能、情感、理想和人格包括道德品质,那么我们每一位教师必须丰富自己知识的同时,学会做一个有责任的人
但教师也会有自己的心理问题,归纳起来有以下几点:1、适应不良
适应是个人与环境之间的互动关系,即个人与环境方面的要求取得协调一致所表现的状态与过程
适应不良也就是个人与环境不能取得协调一致2、挫折感
中国有句老话“人生不如意之事十之八九”也就是说生活中冲突和挫折随时都会发生,心理专家为挫折下的定义是:“个体的动机行为受到阻碍或干扰,而无法依从事者的愿望达成预定目标,所产生的沮丧失意的心理现象”
引起教师挫折感有两个方面的原因,一是思想观念对新时期的变化适应不良;二是本身的生理、能力、知识结构与现实需要不符
3、焦虑状态
焦虑是人类的一种平静心情受到威胁而被激起的状态,是为了调适威胁的一种情绪反应
每个人都有焦虑的经验,有时适当的焦虑反而是发挥潜能、解决问题、渡过难关或有效学习的动力之一
但若其反应在强度上过高或持续时间过久,就会引发精神或身体的症状,形成焦虑症
4、人际关系不协调
人是社会的动物,不能离开社会而独居,生活在社会里,就必须与人接触和发生关系,这种人与人关系的存在与建立,就是所谓的“人际关系”
人需要别人的关心,需要友谊,需要别人的支持与合作
良好的人际关系应该彼此坦诚地沟通、接纳;关心他人的幸福和成长;了解自己和客观地了解他人;尊重他人的自由而不是企图控制他人,在此原则和基础上,才能建立和谐稳定的人际关系
针对以上的心理问题,我认为,应用以下的方法进行调适