劳动合同甲方：；企业性质：劳务企业地址：；法定代表人：乙方姓名：身份证号码：为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。第一条劳动协议期限以完毕一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完毕时即行终止。第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为。2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并获得特种作业资格。第四条工作时间和休息1、甲方安排乙方的每日工作实际不超过八小时，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。第五条劳动酬劳1、乙方按甲方规定完毕工作任务的，甲方必须以货币形式准时足额将工资支付给乙方本人。协议编号：2、甲方支付工资的支付周期为，支付时间为每月日，支付原则为元/日。3、甲方安排乙方在法定原则工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资。4、非乙方原因导致乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第六条保险福利1、甲方及时为乙方购置意外伤害险。2、双方解除、终止本协议后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。3、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。第七条劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。第八条劳动协议的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动协议的告知书或有关证明。第九条违约责任甲方有下列情形之一，给乙方导致伤害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。（1）克扣或者无端拖欠乙方工资的；（2）拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的；（3）导致劳动者工伤、医疗待遇损失的。第十条其他本协议双方各执一份，签字后生效，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人或委托人：年月日年月日
