第三单元复习收入与分配第七课个人收入的分配1
我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性生产决定分配,生产资料所有制形式决定分配方式,在社会主义初级阶段,实行公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就此实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度
按劳分配(1)基本内容和要求:按劳分配是公有制经济中个人消费品分配的基本原则
基本内容和要求是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得
(2)(重点记忆)实行按劳分配的原因:1、生产资料公有制是实行按劳分配的前提2、社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础3、社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因
(3)实行按劳分配的意义:实行按劳分配,劳动者的个人收入与劳动的数量和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,从而促进社会生产的发展;实行按劳分配,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,它体现了劳动者共同劳动,平等分配的社会地位
按生产要素分配(1)按生产要素分配:就是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与受益分配
(2)包括:按资本要素分配:储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、个体、私营企业主的税后利润等
按土地要素分配:如土地、房屋的租金和转让金
按劳动要素分配:个体、私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴
按技术要素分配:技术入股、专利使用、技术转让的收入
按管理要素分配:经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红
按信息要素分配:提供市场信息、管理方案(点子)的收入
(3)(重点记忆)按生产要素分配的意义:它是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊