教师心理压力的自我调适对策当前,我国中小学教师面临许多挑战,心理压力较大,中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所2005年的调查表明:75
6%的初中教师、72
5%的高中教师和70
9%的小学与幼儿园教师压力较大;近40%的教师心理健康状况不佳
因此,全社会特别是教育管理部门、学校和教师本人不但要正视压力的存在,而且要研究、制定并采取减压对策,提高教师们的心理健康水平和工作满意度
小学教师心理压力的自我调适对策
1、正确认识自我,悦纳自我正确认识自我、悦纳自我是一个心理健康教师应具有的重要特征,是预防和减轻心理压力的前提,它主要包括两方面的内容:一是有自知之明
对自己能全面了解,正确评价,乐于接纳
既看到自己的优点、优势,并不因此而孤芳自赏、自高自大、盲目乐观;又看到自己的缺点、劣势,并不因此而自惭形秽、自怨自艾、自我苛求
二是认同自己的职业角色
做到敬业爱岗,淡泊名利,勤奋工作
任凭商海翻腾,物欲横流,两袖清风,能耐得寂寞,远离诱惑,守着宁静,站稳三尺讲台,甘为人梯,追求精神的富有和学生的成功
2、劳逸结合,放松自我为避免身心经常处于疲惫状态,教师要科学安排工作、学习和休息,做到劳逸结合,忙中偷闲,放松自我
特别要树立“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的指导思想,加强体育锻炼,早晨跑跑步,课外活动打打球,晚饭后散散步或听听音乐,这样不仅有助于缓解压力,促进身心健康,也有助于提高工作效率
3、建立和谐的人际关系和谐的人际关系是教师心理健康的重要条件,紧张而不友好的人际关系会给教师带来一定的心理压力,引起不愉快的情绪体验
因此,教师要树立“与人为善,与人为伴”的思想,积极主动地搞好与领导、同事、学生等方方面面的关系,既不把自己的标准强加于人,也不在背后议论、诽谤别人,还要不在乎别人给自己贴的“标签”
正确看待别人对自己的评说,做到闻过则喜、闻过则改、见