如何加强教师情绪管理的心理健康学习通过这次培训,我对教师的心理健康问题有了新的认识
心理健康的教师应表现为:在人格上是完整和谐的;在情绪上是乐观稳定的;在意志上是坚韧不拔的
在人际关系上是协调和谐的;教师不仅要教书,而且要育人,只有心理健康的教师才能培养出心理健康的学生
正是教师劳动的这种特殊性,决定了教师必须具有健康的心理素质
教书几年,和学生斗智斗勇,更明白教师的心理健康的重要性
以下是我的心得
一、保持健康的情绪良好积极的情绪状态
凡是心理健康的人,他们的情绪总是愉快的、乐观的,对生活、工作充满热情
人们的情绪越是乐观,心理健康的水平越高
一般认为健康的情绪应当是轻松、愉快、精神振奋、适度,一切发生很自然,从原因、强度、时间的变化上都是常态的
如果喜怒无常,强弱颠倒,时间上延续的长短也有变异等,都属于不正常的情绪
影响人的情绪变化的原因是多方面的,所以我们作为教师要善于调节、控制自己的情绪
(一)控制爆发情绪
爆发情绪就是激情,它是一种十分猛烈的、暴风雨般的、为时短促的情绪体验
我们常用"大发雷霆"、"火冒三丈"等形容之
爆发情绪在生活中既有积极因素作用,也有消极作用
其积极方面,可以在艰难险阻时,爆发出像黄继光用胸口堵敌人枪眼,董存瑞手托炸药包去炸敌人碉堡那种革命的激情
消极的爆发情绪则是工作的阻力,事业的障碍
"激石成火,激人成祸",它容易使人失去理智的思考,一旦遇到强烈的刺激就头脑发涨,不计后果,做出简单粗暴、盲目无忌的蠢事来
有些教师在工作中不能控制自己的情绪,一时性急打骂学生,以致失手打伤学生,造成严重的后果,就是明证
转化、控制爆发情绪,必须充分利用认识问题的诱导规律,将一时产生的消极激情,转化到积极方面去
心理学认为,激情爆发程度取决于人的认识问题的能力
提高教师控制激情的能力,最根本的是提高其思想觉悟和辨别能力
(二)培养持久情绪
持久情绪,在心理学中