职位主办会计编号页码第页，共2页隶属部门财务部版本（次）岗位概述负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系。岗位职责1.负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案。2.负责进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3.负责检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见。4.负责对会计人员工作业绩进行考核和奖惩。5.负责搞好同各部门之间的协调工作。6.负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审。7.如期完成领导交办的其他工作。聘用条件年龄/性别岁以下，性别不限学历/外语会计、财务或相关专业学历以上，掌握基础英语工作经历从事企业财务工作年以上，尤其具有丰富的财务管理、投资管理经验，能对企业资金合理运用提出专业性的意见及建议。思想道德廉正诚实、执法守法；实事求是、客观公正；恪守信用、保守秘密；精通业务、讲究信誉；秉公办事、顾全大局。职位主办会计编号页码第页，共2页隶属部门财务部版本（次）聘用条件职业素质精通财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务；熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程和管理；熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关帐务的处理方法；熟悉公司财务管理，并能够进行较全面的财务分析、财务预测和总结；具有一定的管理协调能力；熟练使用财务软件和操作计算机。身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力制度说明制度是以执行力为保障的。“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
