以小见大谈班级管理和自主育德——宜宾市一中李昊在学校德育方针指引下,每个班都进行了符合本班班情,极具特色的班级自主管理建设、班级文化建设,以及分阶段实施的感恩教育、养成教育、信心教育
在此,我就班级管理和自主育德中的一些小实践、小做法、小感悟与大家分享,希望抛砖引玉,相互学习
一、创造平台,成就自主管理、自主育德1、坚持值日总结、值周总结、小组考评
虽然271的风吹过了,但某些东西我还是保留了下来,只是形式进行了改变
值日总结是每天由值日班长晚6:20准时进行,在此之前,值日生得从纪律、学习、卫生、生活、赠言五个方面撰写好交由我审核,一是可了解当日班级情况,二是监督指导值日工作
值日工作不可小觑,不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,只有把每天做好,或者将当天出现的问题及时纠正才能有班风学风的持续性发展
从每位值日生的文字中和汇报中,我感受到了他们对工作的认真负责和有趣,比如田晓刚同学用英语写了一篇发自肺腑的每日赠言解说词,蹩脚的口语把大家逗乐了,但同时也赢得了尊重和佩服
每周六下午第三节,值周班长做值周总结,在此之前,值周班长先召集班干部汇总情况,然后撰写总结进行汇报
小组考评也是每日通报分数,每周汇总评比,前3名获得梯度性物质奖励,并发表获奖感言,分享成功经验;后3名有梯度性物质惩罚,并发表反思感言,总结落后原因并提出整改意见
个人觉得,评价的存在对班级和个人的发展起到了维持和推动作用
2、坚持班会、生日晚会小组轮换承包制
只要有恰当的引导,学生的潜力是无穷的
我们班的班会和生日晚会先由小组根据班级需要自行拟定主题,如从开学谈梦想,到如何点燃学习激情,谈自控力,谈如何释放压力等,到如何迎接半期考试,下周估计是考后心理安抚
然后设计方案,制作PPT等,他们的组织形式除了有我们老师平时上班会课的基础模式,如图片、视频、故事、游戏等,自由发挥空间更大,比如小组自编自演自导的