下载后可任意编辑党员组织关系梳理排查自查报告与党员能进能出机制专题调研报告汇编党员组织关系梳理排查自查报告一、落实责任为抓好党员组织关系梳理排查工作，我局成立了党总支书记为组长，局机关、局属单位各支部书记为副组长，各支部委员为成员的领导小组，落实了责任人，确保了此项工作落实到位。二、开展排查局党总支将此项工作与当前进行的党的群众路线进行的党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，仔细组织，精心指导，做到不漏一个党支部，不漏一名共产党员。局机关和局属单位支部仔细核实本支部所属全体党员身份信息，重点对入党时间，转正时间，是否存在假党员等，对近年来党员组织关系转接的情况进行排查，查是否法律规范完整的填写党组织关系介绍信，是否按要求对党组织关系介绍信进行编号管理并存档等，确保了信息真实、准确。经排查，XX年县城管局转出党员3人，XX年转入党员3人。现党总支共有党员34人（机关支部9人，环卫所支部8人，城管大队支部17人），无假党员也没有流动党员，每位转入转出的党员也都根据要求填写了组织关系转接介绍信。三、梳理分析与管理各支部及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行比对、印证，确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，台账与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。同时，各支部党员档案都根据要求指定专人负责管理，资料齐全，特别是预备党员档案都归类另外存放。目前，县城管局共有预备党员2名。第1页共6页下载后可任意编辑党员能进能出机制专题调研报告一、近五年来全镇下新党员进展和党员出党的基本情况（一）基本情况1、新党员进展情况近年来，我镇在进展新党员，向组织输送”新奇血液”上，为切实保证新进展的党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党的战斗力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党进展党员工作细则》（试行）执行。始终把党员进展摆在党组织建设的重要位置，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”方针，坚持成熟一个进展一个，不搞人情入党，不搞突击进展，求真务实，严格把关，开展新党员进展工作，现有党员人，自XX年以来，共进展新党员人。党员中，少数民族党员人，占党员总数的%。女党员名，占%。从年龄上来看，在30岁以下的人，占%，31岁至35岁的人，占%，36岁至40岁人，占%，41岁至45岁人，占%，45岁以上的人，占%。从学历上看，大学本科以上人，占%，专科学历人，占%，高中及中专学历人，占%，初中及以下的人，占%。从党员的职业来看，在岗在职人员人，占%，农民人，占%，退休人，占%，其他人员人，占%。从总的情况来看，全镇党员队伍的数量稳步增长，结构不断优化，党员质量较高。2、党员出党情况通过五年来党员队伍纯洁机制建设，全镇共有名党员参加，其中有名党员暂缓登记、名党员不予登记。清退不合格党员名，因违反党纪国法处理党员名。（二）、存在的主要问题及原因剖析1、总旨意识没有真正树立。部分党员对党的宗旨，一是没有理解透彻，认识上存在误区；二是在贯彻上不到位，没有起到先锋作用。有%的党员没有牢固树立总旨意识，联系群众不够贴近与深化。下载后可任意编辑2、带头发挥没有真正发挥。部分党员在带领群众脱贫致富方面。忘记自己的党员身份，没有做到时时处处走在前面，没有真正做到率先垂范。有%党员认为自己先进性作用发挥一般；认为党员在关键时刻挺身而出的仅占%。3、组织制度没有得到落实。少数外出务工的流动党员，由于遇到就业生活等困难，对自己党员身份抱着无所谓态度。据问卷调查，%的党员在有事不能参加组织生活的情况下有时会请假，有%的党员根本不请假。之所以发生以上原因，和一部分基层党员放松政治学习，放松价值观、世界观改造有关。没有把自己当先锋队组织一员看待，而是混同一般老百姓。同时，和部分党员对自己要求不严有关，党的利益置之脑后，个人利益放在首位。只要组织照顾，不要组织纪律。这些党员，虽然是少数，但是损害了党组织的形象，在群众造成不良的负面影响。二、我镇在党员能进能出机制建设方面的情况、存在问题、产生原因以及主要特点。（一）进展新党员方面主要做法及特点1、坚持原则...
