党委领导廉洁自律述职报告与党委领导班子个人述职报告汇编VIP免费

下载后可任意编辑党委领导廉洁自律述职报告与党委领导班子个人述职报告汇编党委领导廉洁自律述职报告一、在本职工作上恪尽职守（一）进一步完善思路求进展思路决定出路，科学的思路来自于深化的调研。我任乡党委书记后，第一个工作就是带领班子成员进村入户，广泛了解民情民意，与村组干部和部分群众代表座谈，听取他们对全乡经济社会进展的看法和建议，进一步明确了广阔干群当前最想解决的问题是什么，当前最难点最热点问题在哪里。在掌握了大量第一手资料后，经集体多次讨论确定了“四三三四”的工作思路。既牢牢把握“进展是第一要务、维稳是第一责任、计生是第一国策、党的领导是第一保障”这四个第一；切实增强“忧患意识、乡域意识、精品意识”这三种意识；努力夯实“基础产业、基础设施、基础工作”这三个基础；强力推动“交通能源、民生水利、农林产业、城镇开发”这四个重点。两年实践证明，这个思路是符合本乡实际，能为全乡科学进展凝心聚力的。同时也很好体现了县委县政府的战略思想。（二）进一步抓实工作求创新两年来，我们根据“四三三四”的工作思路，取得了省、市、县单项和综合考评工作的各项先进，得益于我们求真务实，抓实三项工作。1．抓党建强管理1）带头加强政治理论学习一是坚持在活动中学习、学习中有心得、用心得推动工作。仔细组织创先争优活动和创建学习型党组织活动，在活动中边实践边学习。第1页共17页下载后可任意编辑二是坚持中心组学习制度，带头学习理论原文和党和国家在农村的方针政策，着力提高理论素养和解决问题的能力；三是坚持学习思考与实践相结合，努力做到用学习成果指导工作，本人撰写的调研文章《乡镇党委科学应对突发性事件的思考》在省委《决策与参考》刊物上发表，受到一定的肯定。2）努力强化干部队伍管理总体上是推动四项制度来强化干部队伍的管理。一是内部管理制度。从上班、下乡、请销假、接待、信息、值班、信访等方面制定详细的细则，严格法律规范干部职工的言行。二是岗位责任制。年初明确每位干部职工的岗位责任，实行年度绩效考核。三是每周调度制。全乡工作实行每周一调度，确保各项工作周事周毕，周清月结，有序运转。四是党委督查制。每周一调度的工作，由党委督查室实行专项督查，督查考评结果作为年度绩效考核依据。3)全力夯实基层基础一是深化开展主题活动，打造一支优秀的党员队伍。去年以来，深化开展“三项主题”活动、创先争优活动、创建学习型党组织活动和排忧解难活动等一系列主题活动，从思想、作风、组织上不断的加强建设，不断的纯洁党员队伍，提高全体党员意识，全乡736名党员的思想、作风、组织达到一个更新更高的境界，为推动全乡工作奠定了一个坚实的基础。二是建立一支过硬的村干部队伍。强化实践中教育和岗位责任制管理以及“树形象、做表率、讲奉献”主题教育活动，不断的推动村干部队伍建设，特别是利用今年村支两委换届选举从严把关，坚持优进劣退和群众公认的原则从组织上保证村干部队伍素养。4）始终坚持民主集中制和民主生活会制度仔细执行集体领导和分工合作的原则，重大问题实行民主决策，坚决杜绝“一言谈”。另外，坚持定期召开民主生活会，充分发挥批判和自我批判的传统优势，引导班子成员和机关干部职工，以及村级第2页共17页下载后可任意编辑班子在民主生活会中充分沟通达成共识，在共识中确定共同目标，在共同目标中达成团结一致。2.抓建设惠民生1）道路建设成就卓着去年2月以来，多渠道争取资金，完成滑、、、张家四个交通死角村的通畅公路29公里。另外，粗石江出省跨境公路，永山庙连接322国道公路、槐树脚边界公路都已开工建设，整个只有水银江等3个村没有动工通畅。另外，新修村组公路26公里，维修各村组公路95.3公里。2）水利建设基础夯实。一是在省水利勘察设计院和县水利局的指导下，针对全乡水利建设实际科学合理布局灌区和五小水利，仔细做好水利普查和规划，为全乡水利建设在下一轮国家政策性支持中取得主动。二是全力推动人畜安全饮水建设，争取资金30万元对集镇供水进行维修，并新建安全饮水工程3处，解决1200余人饮水问题。三是共投入资金60万维修粗石江水坝1座，骨干...