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台积电运营管理分析半导体产业链半导体公司分类:整合制造(IDM):Intel、三星、美光、德州仪器、海力士设计(DesignHouse):高通、MTK代工厂(Foundry):台积电、格罗方德、联电、中芯国际材料设备商:ASML、Apply、DNP封装测试:日月光、Amkor4台积电发展史台积电发展史全球最大晶圆代工厂,从1994年底上市到2015年,台积电:晶圆产量增长39倍;收入规模扩大44倍;净利润扩大36倍;股票市值涨幅57倍;连续12年全球晶圆代工排名第一。台积电发展史台积电成功要素国际化管理团队政府人才、土地、资本、政策全方位支持;深刻受益于台湾半导体发展模式:“IC示范大厂”带动全产业链研发投入不遗余力,保持持续竞争力以行业巨头为标杆,不断赶超,技术逐渐领先;产业并购扩大规模,确立龙头地位抓住全球IC产业转移机遇Foundry-DesignHouse模式大获成功台积电成功要素国际化管理团队台积电成功要素政府人才、土地、资本、政策全方位支持;1.人才:台湾工研院→半导体产业2.土地:低价给地,扶助开发3.资本:低吸融资、减税免税台积电成功要素深刻受益于台湾半导体发展模式:“IC示范大厂”带动全产业链1.70年代,台湾4万亿计划,重点扶持IC产业,“示范大厂”计划2.IC制造成为优先发展重点(设计门槛高,封测没有大规模产业化)3.技术引进4.产业链形成Foundry+DesignHouse的垂直整合台积电成功要素研发投入不遗余力,保持持续竞争力1.研发投入保持24.3%的复合年增速;2.研发投入维持占营收的8%、净利润的20%以上台积电成功要素以行业巨头为标杆,不断赶超,技术逐渐领先;台积电成功要素产业并购扩大规模,确立龙头地位2000年,张汝京赴大陆,成立中芯国际,对抗台积电。2003年,进入代工三甲。2003年,台积电诉讼中芯,要求其支付10亿美元违约金,达成6年和解协议2009年,台积电诉讼中芯国际窃取商业机密。两家和解,代价是中芯国际向台积电支付2亿美元现金及10%股份,中芯国际创始人张汝京离职(→王宁国→邱慈云)。2016年,台积电在南京设立12寸晶圆厂张汝京与台积电10年恩怨台积电成功要素抓住全球IC产业转移机遇台积电成功要素Foundry-DesignHouse模式大获成功16讨论1、联电成立于台积电之前,为何运营被台积电越拉越开?2、DesignHouse–Foundry模式是否可在FPD复制?先抢先赢?决胜负不在起跑点出奇制胜?专业没扎根,客户绑不住插枝展叶?靠包装炒作,题材难持久自主开发胜过授权合作决胜负关键在于谁的马步扎得更稳富士康?朱克泰?17讨论3、国内AMOLED工厂若要取得成功,关键要素为何?人•技术能力、管理水平落后一线厂商两年以上,必须有顶尖人才聚集•志同道合至为重要经营管理•所有权和经营权分离,稳定的管理团队•成功的企业文化•利润为导向的组织结构•竞争力的薪资和稳定的人事状态•优秀的人力资源以及完善的培训体制技术水平•后进者可以直线追踪•需要目标明确的弯道切线生产能力•稳定的产量•有竞争力的良率•有竞争的交货周期资源能力•成本控制•良好的现金流•适当扩大规模

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