广西员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格
一、单项选择题(共50题,每题2分
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1
我国开办的公众责任保险不包括下列__
A.自然灾害责任B.场所责任保险C.承包人责任保险D.承运人责任保险2
政府监管可以被视为一种替代的公司治理机制
__A.对B.错3
由于个人或团体的过失、疏忽等不当行为所导致的风险称为
A:人身风险B:经济风险C:社会风险D:政治风险4
某单位拟聘任有会计从业资格的李某担任单位会计机构负责人,如果李某不具备会计师以上专业技术职务资格,还应具备的条件是__
A.从事会计工作1年以上经历B.从事会计工作2年以上经历C.从事会计工作3年以上经历D.从事会计工作5年以上经历5
()是发达国家保险监管的主要模式
A.直接监管为主、间接监管为辅B.间接监管为主、直接监管为辅C.直接监管与间接监管并重D.轮流监管6
企业财务管理循环中,对实际数据和应达标准两项数额进行比较,确定其差额,发现例外情况的过程称为__
A.对比标准与实际B.差异分析与调查C.采取行动D.评价与考核7
民事行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分__
A.可能无效B.仍然有效C.修改后有效D.重新签订后有效8
风险损失的发生对__投保人而言是偶然的和不确定的
A.多数B.全体C.单个D.团体9
__是指个人行为引起的风险,它只与特定的个人或部门相关,而不影响整个团体和社会
A.责任风险B.基本风险C.纯粹风险D.特定风险10
按给付开始日期划分,年金保险可以分为__
A.定额年金和变额年金B.即期年金和延期年金C.终身年金、最低保证年金和定期生存年金D.个人年金、联合年金、最后生存者年金和联合及生存者年金11
对于有争议的保险合同条款,人民法院或仲裁机构应当作有利于__的解释
A.保险人B.投保人