徂徕镇印堂小学兴趣小组检查评比细则一、指导思想：为全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，培养学生兴趣，发展学生的个性特长，结合区、镇教学评估方案的要求，同时根据我校教育教学奖励制度，制定本细则。二、组织领导：领导小组组长：吴广民副组长：张霞刘新川成员：苏文亮张灿胜黄士忠指导检查组组长：张霞成员：苏文亮张灿胜张俊玲苗润芳指导检查小组定期组织有关教师进行培训，结合兴趣小组的活动情况，适时予以指导。同时对于不能按时开展活动的和活动效果不好的辅导教师进行教育，以保证各兴趣小组高质量高标准地完成教学任务，在区、镇教学视导中，有较好的表现。三、评分实施细则：本细则满分为100分，分四个方面：活动、记录、人数、活动效果。以上四方面的总分作为学校评价教师的重要依据。1、活动（10分）按照学校的安排，按时组织学生进行活动，学校指导检查小组进行检查，每缺一节课扣1分，扣完为止。2、兴趣小组活动记录（10分）各辅导教师在组织学生活动的同时，注意作好记录，记录要规范、详实。规范（4分）：统一用学校打印的表格填写，装订成册，封皮设计美观、合理；栏目填写完整；保存完好；详实（6分）：记录的内容详细，要与活动内容相符；3、小组人数（5分）各兴趣小组根据实际选择学生人数，但为了学生有更多的学习机会，使每个学生才能得到展现，学校规定每个兴趣小组至少有20名学生，每少1人扣0.5分，扣完为止。4、活动效果（75分）根据学校的安排，适时组织各兴趣小组进行表演或成果展示，学校指导检查小组进行打分，作为评比的重要依据；同时结合区、镇教学视导,受到领导好评的、汇报效果好的节目，可根据情况加1—5分。二、奖励办法1、学年末算出以上四方面的总分即为每名教师的总分，按照分数的高低奖励三分之一的一等奖，奖100元；三分之二的二等奖，奖90元。2、兴趣小组的成绩加权后记录教师考核档案，作为对教师考核聘任的重要依据。三、几项规定：1、学校鼓励每名教师根据自己的特长开展一个兴趣小组，如有多人合作，则平分奖金。2、多人合作着，考核时每人各加评比分（加权后）。
