会计面试常见问题VIP专享VIP免费

会计面试常见问题大全：在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者往往成为硬伤。在你被通知去一家公司应聘之前，你首先应该找他们公司的资料来看看。了解一下他们的公司文化，这样，在你应聘的时候你才会有的放矢。在主考官问你的时候，你应该向他突出你的专业能力以及你的哪些特点是适合做会计的。比如，你说你自己专业基础很扎实，如何扎实，虽然自己没有工作经验，但是接受能力很强，相信自己能很快适应工作。当然，仅靠你说是不够的，你应该在与面试官的谈话中体现出来你的逻辑思维能力，你的自信和你聪明的头脑。当然，面试官也会旁敲侧击问你一些问题来考察你做会计的素质，比如说细心、认真态度、原则性、是否太爱说话是个大嘴巴。所以，面试官每问你一个问题你都要认真考虑好了再回答。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。工作态度是会计面试常见问题之一。会计职业是个严肃的职业，要求一丝不苟、任劳任怨、尽职尽责。HR在会计面试中提出的常见问题有：1、你认为单位管得松一些好，还是严一些好？2、你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？3、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？4、在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？5、你认为你能对我公司做出什么贡献？6、除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？7、对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？8、你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？9、你如何看待超时工作，周末和休息日加班？10、你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？11、对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？12、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？13、你喜欢什么样的领导与同事？14、你的生活追求是什么？近来个人有什么打算？15、如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？16、请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？17、你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？18、你对我公司提供的工作有什么希望和要求？19、如果你被录取，你在工作上有何打算？20、如果你没有被录取，你认为最大的可能是什么？最简单的一般小会计在面试中遇到的提问：1，会计的6大基本要素是什么？答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的3大报表是什么？答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。...