健康快乐从“心”开始——关注教师的心理成长咸阳市长武县洪家镇初级中学赵志强一、为何要关注教师的心理成长一、为何要关注教师的心理成长二、教师心理问题的现实困境二、教师心理问题的现实困境三、如何促进教师的心理成长三、如何促进教师的心理成长有调查表明,半数以上的幼儿教师存在职业倦怠问题
有调查表明,半数以上的幼儿教师存在职业倦怠问题
北师大冯晓霞教授等人近年的一项研究显示,在北京市50所幼儿园的447名教师中间,存在明显倦怠倾向的高达59.5%,而今年的《中国健康心理学杂志》也指出,幼儿教师的情感倦怠表现得最为严重
北师大冯晓霞教授等人近年的一项研究显示,在北京市50所幼儿园的447名教师中间,存在明显倦怠倾向的高达59.5%,而今年的《中国健康心理学杂志》也指出,幼儿教师的情感倦怠表现得最为严重
一、为什么要关注教师的心理成长一、为什么要关注教师的心理成长情绪衰竭:指教师个人工作热情的耗尽,表现为厌倦、易怒,是情绪情感极度疲劳的状态;人格解体:指教师对学生表现出冷漠、消极的行为,持否定态度,尽可能疏远学生;低成就感:指教师对自己的工作不满意,降低工作中的效能感,停留于对自己的消极评价
倦怠:一种特定的心理状态,表现为情绪衰竭、人格解体和低成就感
倦怠:一种特定的心理状态,表现为情绪衰竭、人格解体和低成就感
我国中小学教师职业倦怠的现状:情绪衰竭:66
7%人格解体:26
2%低成就感:15
1%(重庆,2009)人为什么会不幸福
人为什么会不幸福
心理需要与现实不相符、不一致心理需要与现实不相符、不一致人只要在简朴的物质和单纯的心灵中才能享受到生命的乐趣
“简”不是物质的贫乏,而是精神的自在;“普”不是生命的空虚,而是内在的纯真
人只要在简朴的物质和单纯的心灵中才能享受到生命的乐趣
“简”不是物质的贫乏,而是精神的自在;“普”不是生命的空虚,而是内在的纯真
要避免倦怠主要