下载后可任意编辑医院作风效能建设推动会领导讲话稿与医院儿科医生竟岗演讲汇编医院作风效能建设推动会领导讲话稿大家好！XX年10月9日，市委、市政府召开了全市机关作风效能建设推动会，会上对我院访惠聚驻村工作组集体脱岗事件提出点名批判；10月10日，在阜康市卫生系统作风效能建设推动会上，播放了卫生系统机关作风效能明察暗访录像片，我院XXX上班时间未着工作装、穿拖鞋、嗑瓜子，在病人面前做与工作无关的事；XXX上班穿拖鞋；9月10日，XXX上班时间玩手机；9月11日，门诊导医台工作人员不能很好的履行工作职责，上班期间精神状况不佳。这些对我院造成了一定的负面影响，同时也暴露出了当前我院作风效能建设中存在的问题。一是少数干部职工责任心和执行力不强，不思进取，得过且过。区、州、市党委及卫生局党委对维稳安全工作都做出明确要求，维稳值班人员要坚守工作岗位，特别是在三节一庆期间。市党委、卫生局党委三令五申强调维稳工作重要性，我院驻村工作组仍出现集体脱岗的行为，给我院维稳安全工作造成恶劣的影响。二是少数干部职工大局意识不强。个别职工对全局不关怀，对大局不热心，对本职工作不尽心，办事情以自身喜好为标准，没有严格要求自己，思想上认识上不够，事业心弱化、责任感淡化，缺乏使命感和进取心。这些现象和问题虽然只存在于少数科室、个别干部中，但造成的消极影响不可忽视的、影响很坏、危害很大，教训惨痛。针对以上的问题，医院对违规人员已经给予了不同程度的处罚，目前正在制定新的效能建设管理办法，惩处力度加大，旨在进一步转变工作作风，提高工作效率，加强作风效能建设。近期会对我院的作第1页共4页下载后可任意编辑风效能建设进行明察暗访，科主任、护士长要做出表率，加强管理，一经发现，严查严办、绝不手软！市委领导王常委在卫生系统作风效能建设推动会上提出了“三个样子”，我们医院也要有“三个样子”，既市医院要有市医院的样子，领导班子要有领导班子的样子，医务人员要有医务人员的样子，下一步工作中，我们要以“三个样子”为抓手，利用2个月的时间，开展“服务窗口在行动”活动，针对“不作为、慢作为、乱作为”等现象，抓住重点开展整治。通过“服务窗口在行动”活动开展，力争转变工作作风，提高工作效率，以更便捷、高效、优质的服务让广阔群众满意。希望全院职工能以这次会议为契机，统一思想，提高认识，以优良的作风、优质的服务，为卫生系统的又好又快进展作出新的更大的贡献!第2页共4页下载后可任意编辑医院儿科医生竟岗演讲你们好！我于年从省联合中专，临床专业毕业。同年七月分配到卫生院担任儿内科医师，年毕业于兰州大学成人教育学院临床医疗专业，大专，现在函授就读于甘肃省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床医师工作，并负责医院行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。年月承蒙卫生局领导的信任，指派到陇川卫生院从事医院管理工作，使我的医院行政管理水平有了很大的提高。担任医院负责人工作至今，我带领医院全体人员不计较个人得失，加班加点，使医院工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医院的各项日常工作，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院儿科医生岗位，我自信有能力做好儿科科的工作，假如我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、进一步完善医院的进展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。2、仔细完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带领全院人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提...
