精品文案资料范文分享加强思想建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力加强思想建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展的能力加强思想 *建设提高领导班子驾驭企业改革发展的能力中共** 煤矿委员会** 煤矿是枣庄矿业集团公司的一对骨干矿井，年设计生产能力120 万吨，于 1989 年 12 月 26 日建成投产。建矿以来，这个矿始终把加强领导班子思想 *建设，作为深化改革的根本保证、加快发展的迫切需要和增强领导班子创造力、 凝聚力和战斗力的现实要求， 根据形势任务的发展变化， 积极研究、 探索和把握新时期企业班子建设的特点和规律，逐步把领导班子建设成为*素质好、经营业绩好、 团结协作好、作风形象好的坚强领导集体，在企业深化改革、 促进发展、维护稳定中， 充分发挥了 *核心作用。在坚强有力的领导班子的带领下，** 煤矿原煤产量连年递增，2000年至 2003 年连续四年突破160 万吨大关，今年 1--10 月份生产原煤160 万吨，掘进进尺 17444 米；培育了“求实、诚信、创新、卓越”的企业精神， 形成了以 RMO全方位精细化管理为核心的企业文化；加强了基层 *文明建设，使全矿呈现出安全形势稳、生产指标超、经济效益好、干群士气高、人文环境美的良好局面。在班子思想*建设工作中，这个矿的做法是：一、坚持思想 *建设的制度化、规范化，努力增强企业领导班子的凝聚力加强领导班子思想 *建设，最根本的是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践，推动工作。矿党委围绕这个根本，努力在加强科学理论学习、转变班子和领带干部作风、完善制度措施上下功夫、想办法，用“三个代表”重要思想统领工作，不断增强党委班子的凝聚力。一是注重用党的理论创新成果统一思想。矿党委把深入持久地学习、贯彻和实践“三个代表”重要思想，作为加强班子思想*建设的第一位任务，大力开展了“四项教育”。 （一）科学理论教育。在班子成员中广泛开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三精品文案资料范文分享个代表”重要思想，深化对“三个代表”重要思想的学习理解贯彻，要求领导干部学在前头，成为学以致用，学有所成的模范。（二）宗旨观念教育，同群众疏通，不愿做，甚至不会做群众的工作的状况，在班子中开展宗旨教育， 让班子成员深入思考“入党为什么、当官做什么、用权干什么”，进一步牢固树立群众观点， 做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，...
