劳动合同—传菜员VIP专享VIP免费

劳动合同甲方（单位名称）：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：电子邮箱：乙方（姓名）：居民身份证号码：现居住地地址：联系电话：电子邮箱：甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：第一条工作地点及工种根据甲方工作需要 , 乙方同意在甲方安排的工作地点从事传菜员岗位的工作。岗位职责为：（1）严格遵守部门制定的上班制度，按规范整理好仪容仪表参加班前会，听取部长布置的备餐工作及工作要点，传菜工作要保时保质。（2）服从上级领导的工作安排，自觉有效地做好物料保存、保洁工作，避免无畏的损耗，降低成本。（3）负责开餐前的传菜准备工作， 并协助值班服务员布置当天的场地和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。（4）负责将厨房蒸制好的菜肴食品，准确及时地传送给相对应的包房和台号。（5）在上市中将管理人员的加菜单及时的传送到厨房。（6）熟练地掌握菜肴，严格把好菜肴食品质量关，对不符合质量标准的菜肴食品有权拒绝传送。（7）严格执行传送菜肴的服务规范，确保准确迅速传送到目的地。（8）与楼层员工和厨房内部保存良好的联系，搞好前厅与厨房的关系。（9）值班传菜员负责整理清洁各楼层洗涤间卫生。（10）负责传菜用具物品、 金器的清洁与整理工作， 按照餐饮部规定的规范摆放。第二条 合同期限本合同为固定期限合同， 合同期限为年，自止，其中包括试用期个月。本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。第三条工作时间和休息休假3.1 甲方对乙方所在岗位实行标准工时工作制度工时制度。3.2 乙方依法享有婚假、 产假、丧假、带薪年休假等， 甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。 确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。3.3 乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗待遇。第四条工资标准及支付方式乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。4.1 双方确认，试用期月工资为人民币元（税前 / 税后）；试用期满后的月工资为人民币元（税前 / 税后）。双方约定加班工资的计算基数为（加班工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资...