课题研究的成效: (一)对课堂教学中教师提问的现状进行了分析,对教师提问的内涵进行了整理
早在 1912年美国的史蒂文斯对教师的提问进行系统研究后发现:教师的提问和学生的回答大约占去了普通学时的 80%,然而研究者又同时发现:在这众多的提问中,大多数是记忆型的问题,仅要求学生根据书本做直接的回忆或对具体事实作回答,而很少要求学生做高水平思维
也就是说,教师提问虽多,但却较少是有效性的
所谓有效性提问是指那些激发和维持学生主动探索学习、积极进行发散思维的问题
然而研究者又同时发现:在这众多的提问中,大多数是记忆型的问题,仅要求学生根据书本做直接的回忆或对具体事实作回答,而很少要求学生做高水平思维
通过一年教材的探索,我总结得出: 〈1〉有效性提问具有鼓励性, 鼓励性提问应是面向全体,而不是针对某个学生
许多教师常常是通过学生自动举手的办法选择答题的对象,这样虽然避免了强行要求学生答题的弊端,但由于经常举手的往往总是那几个优秀生,难免使提问面过窄,使多数学生得不到口答问题的机会,受不到应有的锻炼
因此,教师应设法让更多的学生参与回答问题
〈2〉有效性提问具有开放性
开放性提问允许学生做出多种可能解释或回答的提问,开放性提问的形式多种多样,如“如果„„,那么„„”,“你认为接下来将发生什么
”,“你认为应当怎样做
”,“关于这个问题你还有什么看法吗
当教师向学生提开放性问题时,会刺激学生自己产生具有新意的问题,从而促进他们创造性思维及解决问题能力的发展
教师能从学生的口答和提问中了解学生
〈3〉有效性提问具有顺序性
有效教学中的提问不能随意而为,显得杂乱无章,而应当事先经过精心设计,有效各阶段提供给学生的问题,应当是递进式的、有层次的、有节奏的、前后衔接、相互呼应和逐步深化的
这样才能促使学生紧紧围绕某个主题,逐步深入开展有效活动
(二)对有效性提问的环节进行了