2010年医学生就业形势及对策据了解 ,2009 年尽管有国际金融危机的不利影响, 高校毕业生初次就业率还是保持了基本稳定, 就业人数继续增长
2010年, 全国普通高校毕业生规模将达 630余万人,而医学生毕业生有119万(福瑞医生人才网 依据卫生部最新数据统计),继09年后第二个超过百万毕业生的年头,其就业情况在这严峻的形势下依然不容乐观
(一)医学毕业生就业总体状况1
就业人数上升,就业率日趋下降由于高等医学院校连年扩大招生规模,医学毕业生的总量明显增加,大学毕业生人数逐年增加,就业形势一年比一年严峻,人才供需之间的天平也越来越失衡,医学毕业生也不例外
各层次医学毕业生由供不应求变为“研究生供不应求,本科生供求基本平衡,专科生供过于求”
重点院校比普通院校就业率要高;同一所学校内各专业就业率也有差异,预防、影像学、麻醉学和检验需求旺盛但毕业生少, 临床等专业毕业生多但需求不旺,前者就业率略高于后者
但总的看来,医学生一次就业情况正呈逐年下降趋势,中心城市更是难以插足
新增岗位不足,且层次逐渐拉高经过多年的不断培养和补充,城市的医疗人才状况得到了根本的改善,有的还出现了饱和或超编,很多医疗机构正进行人事制度改革和调整,用人指标有限,难以大量接受毕业生
而医学生都渴望进入中心城市的大医院工作,但是目前大部分二甲以上医院现有医疗人员数量饱和,要想进入比较困难
大医院对应聘者的学历要求比较高,除了个别岗位和特别优秀的人才,大医院的临床科室人员基本上都要求具有硕士或博士以上学历
中国医科大学附属第一医院副院长李系仁介绍,大医院要硕士、博士,目前这种用人取向全国都如此,本科生多为麻醉、影像、检验等专业部门接收
其他学历的除非是特别优秀的,否则不予考虑
因为现有医疗人员数量已经饱和,招人,就是想提高质量
一家医院的人事科负责人告诉记者,在该院博士将享受人才引进待遇,硕士