友邦综合员工福利保险计划友邦综合员工福利保险计划– CEBIII 之欣安计划1、 投保核保规则：（1） 施工人员职业等级3-4 级，地下施工、高空作业、外墙3 米以上拒保；（2） 投保计划，内外勤人员选择同样保额的计划；（3） 保费按职业、年龄、有无社保，有所不同。2、产品特色（1）保障全面，涵盖寿险、意外险、意外医疗；（2）灵活创新的组合方式（欣安注重意外）；（3）合理的费用支出；（4）更全面的伤残保障（ ADD10级赔付）；（5）投保无需体检；（6）灵活增减、更换被保险人，便于管理。3、投保策略： 一是总量控制保费开支， 二是把握需保障的风险额度。可以采取“低保费低保额； 高保额高保费”两种策略；特别需要可以个案咨询。4、低保费考虑：（1） 建议选择内勤计划1、施工人员计划 7 以 30 岁以下人员为例，总保费初步计算如下：有社保： 104×9+196×30=936+5880=6816元/ 年，年保费人均175 元。无社保： 114×9+216×30=1026+6480=7506元/ 年，年保费人均193 元。（2）保险利益：因病身故赔偿 1 万元；意外身故赔偿 6 万元；意外伤残赔偿，按比例（10 级，全残赔偿 5 万元）；意外受伤医药费4000 元/ 次（100 元免赔额）。5、高保额考虑（1） 建议选择内勤计划3、施工人员计划 9 以 30 岁以下人员为例，总保费初步计算如下：有社保： 231×9+438×30=2079+13140=15219元/ 年，年保费人均390 元。无社保： 245×9+464×30=2205+13920=16125元/ 年，年保费人均414 元。（2）保险利益：因病身故赔偿 3 万元；意外身故赔偿 18 万元；意外伤残赔偿，按比例（10 级，全残赔偿 15 万元）；意外受伤医药费1.2 万元 / 次（ 100 元免赔额）。注：以上保障计划，若能幸蒙采纳，保费还当精确计算，按照各位员工的年龄、工作岗位、是否拥有社会医疗保险加以区别。附件：残疾给付表——人身保险残疾程度与保险金给付比例表残疾给付表——人身保险残疾程度与保险金给付比例表等级项目残 疾 程 度给付比例第一级一二三四五六七八双目永久完全失明的（注1）两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失的一上肢腕关节以上及一下肢踝关节以上缺失的一目永久完全失明及一上肢腕关节以上缺失的一目永久完全失明及一下肢踝关节以上缺失的四肢关节机能永久完全丧失的（注2）100% 咀嚼、吞咽机能永久完全丧失的（注3）中枢神经系统机能或胸、 腹部脏器机能极度障碍，终身不能从事任何工作， 为维...
