办公室主任学习《XX关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》心得体会20XX年以来，我们县委办公室组织全体干部认真学习《XX关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，要求党员干部带头贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”，大力改进学风、文风、会风、事风，有力促进了办公室作风大转变、“三服务”水平大提升，为实现县委、县政府提出的“苦战三年，跨入一流”奋斗目标作出了积极贡献。一、立足争创一流，转学风促角色转型以争创一流业绩为目标，转学风强素质，锻造一流队伍，促进党员干部从事务性服务向政务性服务、被动服务向主动服务、常规服务向创造性服务转型。加强管理督学。建立周五例行集中学习制度，每次集中学习不少于2小时。建立每年集中推荐阅读10本书制度，书籍涵盖政治、经济、法律、社会各个方面，丰富党员干部的知识面。建立学习成果转化2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览制度，针对不同层次的干部，分别提出心得体会、调研文章、报刊发表文章的要求。建立“每季查阅一次学习笔记、每半年通报一次学习情况、每年进行一次综合测试”的学习检查制度，督促党员干部自觉完成年度学习任务。建立学习考核奖励制度，将党员干部学习情况纳入年终考核范围，对学习突出、完成报刊发表文章任务的干部给予奖励，引导党员干部学有所悟、学有所思、学有所获。联系实际活学。联系实际学理论。实现党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话等重点理论学习的全覆盖，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。联系实际学业务。制订年度学习计划，从公文处理、文稿起草、公务接待等各方面进行业务培训。联系实际学先进。积极开展向“全省优秀组工干部”涂红刚、坦荡为民的“甜书记”甘世保、自办农家书屋的汪新民等身边的典型事迹学习活动，用身边人身边事教育党员干部，争做“清廉为官、事业有为”的“两为”好干部。创新方法促学。丰富学习载体。通过举办知识竞2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览第3页共7页赛、演讲比赛、文体比赛、基层调研等活动，将理论学习与健康有益的活动结合起来，使干部在活动中接受教育、增强自信、锤炼能力。创新学习方式。采取领导带头讲、专家示范讲、干部轮流讲、个人述学、科室述学、专题述学等方式，营造学习氛围，激发热情，增强学习效果。加强实践锻炼，选派11名干部深入拆迁维稳、招商引资、项目建设一线学习锻炼，选派2名干部上挂下派锻炼，不断提高参与难点工作能力和驾驭复杂局面的能力。二、立足以文辅政，转文风促决策落实坚持在立意高、思想新、文风实上下功夫，把好文稿审核关，努力发挥以文辅政作用，促进重要决策部署落实。坚持少发文，增强指导性。以“少发文、发管用的文件”为基本要求，严格落实审批制度，优化办理流程，增强文件的指导性和操作性。对照抄照搬、缺乏实际内容、政策不强的文件不发；对未结合实际提出指导性和操作性措施的文件不发；对上级普发性文件没有新的贯彻要求的，一般不再转发；对全年制发2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览第3页共7页文件的数量实行总量控制，做到每年递减制发文件。今年以来，核退文件35个，制发文件数量与去年同期下降了20%。坚持发短文，增强规范性。坚持“三审”制度，严把文件格式关、文字内容关，切实增强文件的规范性和实用性，力求在“短、精、实”上下功夫，做到除党代会工作报告、政府工作报告、重大项目规划等重要文件外，县委、县政府和县委办公室、县政府办公室文件不超过3500字，请示报告不超过XX字，个别确需增加篇幅的重要文件原则上不超过4000字，并提供相关依据。三、立足增减并举，转会风促效能提升强化节俭意识、精办意识，严格把关减数量，严肃纪律增质效，以优良会风促进效能大提升。控制数量减。一是控制会议数量。坚决贯彻执行“可开可不开的会议坚决不开，可以合并召开的会议不单独召开，县直部门召开的全县性工作会议，每部门每年原则上不超过一次”的要求，减少务虚会。对具备开视频会议的尽量以视频的方式召开，当即作出2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢...
