关于后进生转化工作的几点心得与体会 关于后进生转化工作的几点心得与体会 苏联教育家苏霍林斯基曾经说过:每一个学生都各自是一个完全特殊的,独一无二的世界
每个学生都有自己的特点,兴趣,情感和需要,具有不同的发展水平
要让不同的学生都有所提高,有所发展,班主任必须根据学生的个体差异,采用不同的方法做好学生的个别教育
然而,一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员——班主任,是千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化的
因为后进生虽不多,但处理得不好的话,却对班级的建设消极影响极大
后进生成绩差几乎不是因为智力问题,往往是因为基础差,缺乏信心
平时在学校,他们动不动就受到某些老师的训斥挖苦,还不时的受到同学的嘲笑
在其内心日渐形成与周围对立的情绪,在学习上、交往上表现出一种孤僻的性格,这是造成他们学习迟迟不进的重要原因
魏书生说:“只有不会教的老师,没有教不好的学生”
我一直本着这样的想法去做,效果很好,在这几年的班主任工作中对于转化后进生做了一些尝试,下面结合具体的实际谈谈我个人的一些体会
一、拉进距离,培养感情,以真诚和信任动其心
古人云:“亲其师而信其道
”要想改变他们,必须想方设法接近他们,多关心他们,使他们逐步消除对学习的恐惧和与老师、同学之间的隔阂,激发他们进行自我竞争的动机
为了更好地走进他们的世界,我也尝试过一些方法
例如,经常利用课余时间和他们呆在一起,首先谈一些他们比较感性趣的话题:电脑、体育、游戏等等
有时我会跟他们在一起上网,互发Email
当然,利用体锻课和他们一起打球.踢球也是拉进彼此距离,进入他们感情世界的好方法
当取得信任再加上适当的引导,学生都会很主动地谈到他们在学习上遇到的困惑,有时显得特别无助,往往这时候我才会跟他们分析要害
让他们认为我不是一个只会高高在上的老师,而是一个可以信任的大哥哥
再从侧面了解他们过