崔家桥镇中小学教师考评积分办法（讨论稿）为进一步规范教师评模评优等工作，根据有关文件精神及我镇实际情况，本着“公平、公正、公开”原则，制定本制度。本制度积分分为“工作业绩积分”和“加分”两部分，共计 120分。具体细则如下：一、 工作业绩积分（100 分）：（一）、本项积分包括“个人教学成绩积分”和“学校目标管理考核积分”两部分。根据分工不同，各人在两项积分中所占比例不同具体规定如下：校长：个人教学成绩积分占 10%，学校目标管理考核积分占90%；其他领导：个人教学成绩积分占 70%，学校目标管理考核积分占30%；教师：个人教学成绩积分占 90%，学校目标管理考核积分占10%；（二）、个人教学成绩积分计算方法: 以每学期期中（末）考试成绩为依据,每年级每科每班平均成绩第一名积 100 分，其他按比例折合积分。全年成绩则按两学期平均成绩计算。1、任多年级多学科者积分：1)、任两主科（语文、数学、初中英语、物理、化学）者，两科平均积分为个人积分；2)、任一主科和一副科（政治、历史、地理、生物、小学英语）者积分：按主、副科分占 70%和 30%计算；3)、任一主科和两副科者积分：按主科占 60%、两副科各占 20%计算；4)、任多副科者，按多科平均积分计算。2、任同一年级同科目多班者积分：成绩为本年级连续前 1、2...名者，按第一名计算；若有间断时，间断后科目按比例积分，平均分为本人积分。3、任多学科但仅有一学科为考试科目者，该科按考试科目积分,其余学科根据实际教学效果积分。4、所任学科均为非考试科目者，根据实际教学效果积分。 5、所任学科不够工作量者，按比例折合计算；担任其他工作的，根据实际工作业绩积分;6、未担任课程者，根据所担任工作的实际工作业绩积分;（三）、学校目标管理考核积分：根据《崔家桥镇中小学目标管理考核制度》进行的考评积分计算。各组（指中学组、西南部小学组和东北部小学组）中积分第一名者为 100 分，其余按比例折合积分；二、加分（20 分）：（一）、支教加分（5 分）：1、凡西南部学区（曹马学区、南街学区、宋村学区）教师到东北部学区支教者，第一学年加 2 分，第二学年加 3 分。不足一年按一年计算。加满 5 分为止。2、凡在东北部学区任教的教师（含当年调入或分配的教师）一律第 1 页 共 2 页加 5 分。3、由东北部学区调到西南部学区的教师，以前在东北部任教的时间作废。（二）、学术证书加分（15 分）：本项证书仅指教育主管部门...
