代维交接方案一、交接原则为了顺利完成基站移交工作平稳过渡，减少交接期对基站维护造成的影响，提高交接效率，特制定本《交接方案》。基站交接是指铁塔公司、新代维公司在原有代维公司协助下，将现网在运行站点按一定要求移交给新的代维公司进行代维的过程。交接三方（铁塔公司管理方、移交代维人员、接收代维方）严格按照交接要求进行新站交接。平稳代维工作交接重点事项如下：1业主业主关系良好2房屋房屋无破损3护网护网无破损4资产资产与清单匹配5动环、门禁动环、门禁系统正常6电表数至少 2 个月的电表数据7避雷器工作正常8开关电源二次下电设置准确9蓄电池提供近期的放电数据10空调运行正常11消防系统运行正常12接地运行正常效果：平稳过渡，不因代维单位变化而导致网络质量下降二、移交准备1、提前了解、制定预案提前了解大概维护量、原代维单位（客户）的维护工器具配备情况、原代维单位（客户）人员基本情况、客户方对口负责人以及客户对代维单位的维护力量要求等，根据以上情况制定交接预案，拟定维护架构，形成初步的代维导入方案，确保交接工作的顺利进行并实现维护工作的平稳过渡。2、合理调配人员、物资调配管理人才和技术骨干，为交接工作的顺利进行提供基本保障。对内部闲置的维护工具和建站物资进行合理调配。对抢修器具和车辆进行调配，合理使用现有资源。根据实际需求对原单位人员和工器具进行选择性接收。根据初步的导入方案对人员和工器具、仪表和建站物资进行增补。3、精密组织、明确分工成立代维工作交接小组，根据人员到位情况及前期掌握情况对小组各个成员进行合理分工。交接小组成员主要包括：小组长、客户及原单位沟通协调人员、台帐资料交接人员、基站交接人员、后勤保障人员等，确保分工明确、各司其职。通过交接前的准备工作，了解维护基本情况、制定交接预案、明确交接期间的人员分工，完成建站工作、实现人财物的合理调配和原单位人员的接收，为后期的交接工作和维护工作提供有力保障。三、人员配置交接按照交接计划，基站交接配置 10 车 20 人，室分交接配置 5 车 5 人，由于交接及维护同步进行，配备 15 辆车 25 人进行同步维护。交接工具仪表配置一览设备名称量数用途备注车辆0基站交接 10 辆，3室分交接 5 辆，维护15 辆笔记本电脑4交接用机 15 台，3维护用机 15 台，资料整理及录入 4 台办公电脑后台人员汇总数4据用打印机打印交接表格，2报表等数码相机03 每队一台，交接及维护用...
