培训机构分类岗位职责大全所在部门直接下级职位编号002 职务校长助理职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为顺序排列责任范围独 立 负 责 /与 人衡量标准数量、质量、时所在部门直接下级市场部经理、 教学部主任职位编号001 职务校长职责范围和工作结果工作内容标题主要工作行为顺序排列所要达到的结果责任范围独 立 负 责 /与 人合作 / 衡量标准数量、质量、时间、满意度等1 制定和实施中心总体战略和年度经营计划；独立负责数量、时间2 建立和健全中心的管理体系与组织结构；独立负责质量、时间3 主持中心的日常经营管理工作；独立负责质量、满意度4 检查、督促和协调各部门的工作进展；独立负责质量、时间5 实现中心经营管理目标和发展目标；独立负责数量、时间、满意度6 处理中心重大突发事件；独立负责时间、满意度7 向董事会提出中心的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；独立负责数量、满意度8 推进中心企业文化的建设工作独立负责满意度知识与能力描述1 企业管理、工商管理、行政管理等相关硕士以上学历；接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、经济法、财务管理等方面的培训；五年以上企业全面管理工作经验。2 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念3 熟悉中心业务和各部门运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具有良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟悉使用办公软件。4 善于协调、沟通、有亲和力；能创造激励机制和整体的团队精神；有很强的感召力和凝聚力。5 具有出色的人际交往和社会活动能力；善于制定中心发展的方向及具备把握中心发展全局的能力；执行力度强。6 具有很强的应变能力、判断能力、谈判能力和决策能力。7 具有敏锐的商业触觉和财务分析能力8 了解中西方文化背景和行业发展趋势。所要达到的结果合作 / 间、满意度等1 跟进中心总体战略和年度经营计划；独立负责数量、时间2 中心管理体系运行的监督；独立负责质量、时间3 跟进中心的日常经营管理工作；独立负责质量、满意度4 检查、督促和协调各部门的工作进展；独立负责质量、时间5 中心经营管理目标和发展目标的统计分析；独立负责数量、时间、满意度6 协助校长处理中心重大突发事件；独立负责时间、满意度７负责人力资源部的绩效考核工作时间、满意度8 协助推进中心企业文化的建设工作独立负责数量、结果9 前台繁忙时间里协助前台工作与人合作质量、时间、满意度知识与能力描述1 ...
