下载后可任意编辑打字年度考核个人总结与打开知识管理工具箱：工具和技巧的集合汇编打字年度考核个人总结打字量化考核要求商务中心要求员工打字速度在 90 字/分钟以上，但目前新员较多，无法达到最基本要求，故设置新的标准、要求，每周测验一次，分为自测阶段与考核阶段，每周六前员工进行自测，隔周三进行考核，以此来督促员工提高打字水平
标准要求：（1）打字尽量用五笔，若拼音能在 70 字以上也可以；（2）每周均有目标要求（3）使员工能达到每分钟 90 个字（4）考核随机抽取一篇文章（5）考核时间 3 分钟，正确率高于 98%（40 分）；95%-- 98%（35 分）；低于 95%（25 分）时间为一分钟
字数 100 字以上（60分）；90 个字--99 字（50 分）；70 字--89 字（40 分）；60 字—69 字（30 分）；60 字以下为不合格
（6）考核达标者可以不用每周考核，而是采纳抽查的方式进行督促员工，考核不达标者，继续练习一周后再次考核，若连续三次考核不合格者，则进行张榜通报批判
点钞量化考核要求自从 10 月底接过票务工作以后，票款数量较大，而突显出我们的薄弱业务环节——点钞
为提高整体工作水准，增强员工的业务水平，现加入点钞技能考核
标准要求：第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑（1）单指单张手工点钞
（2）工序为拆小把、点数（每把 100 张）每人四把
每把由考核者随机抽取 1%-5%错把
（3）时间为 2 分钟
点钞时口中不得发出点数的声音
把每把点数完的张数写在纸上
测试到时，点完的零散张数写在纸上
宣布开始前或停止后，不得有抢前，拖后动作
※ 注：前两把每点对一把得 25 分,第三把点对得 20分，第四把点对得 10 分,错数不得分
第二篇：英语同声打字考核内容英语同声打字考核内容1
英文键盘输入学生自行进行 5 分钟的英文键盘输入速度测试，可
