下载后可任意编辑文广新局人才工作实施意见与文广新局人才工作总结及工作计划汇编文广新局人才工作实施意见一、指导思想与工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，牢固树立人才是第一资源的理念，大力实施人才强市战略的意见，不断完善人才进展政策，创新人才进展环境，以人才培育、引进、使用为关键点，统筹推动我局各类人才队伍建设，为加快城市转型提供坚强的人才保证和智力保证
二、人才工作的内容和方式（一）建立人才工作目标责任制结合年度考核工作，从人才工作领导、人才队伍建设等方面加强对人才工作的考核，重点考核各业务单位的人才进展计划，把考核结果作为年度干部综合考核的重要内容之一
（二）注重人才培育增强党员干部的党性修养
实施党员人才工程，局党委通过领导班子中心组学习、干部在线学习、党员民主生活会等多种学习方式，加强对年轻党员、后背干部的使用和培育，积极鼓舞党员干部参加晋升和资历考试，更新干部知识结构，开阔干部眼界，增强处理经济社会进展中各类问题的能力，营造良好的学习氛围
充分挖掘各类专业人才力量
局属以专业技术人员为主体岗位的事业单位加强本单位的专业人才培育，发扬老同志传帮带、新同志虚心学习的优良传统，充分发挥专业技术人员的带头作用，为各单位的专业进展积极培育各类专业人才
（三）强化人才服务第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑加强沟通、整合资源
加大与其他单位人才工作领导小组成员党委的联系，整合各部门人才工作力量，加强对专业技术人员的联系与服务
加大宣传，营造氛围
组织开展人才工作集中宣传月活动，加大对有贡献人才和重才爱才先进单位事迹的宣传力度，围绕人才工作重点，利用媒体大力宣传人才工作的方针政策、宣传各类优秀人才的先进事迹，在全局营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重制造的社会氛围
三、人才工作的要求1、提高思想认识，高度重视人才工作的开展要进展，人才是
