煤矿精细化管理实施细则公共类(一)班前会管理细则1、班前会准备工作 1
1、队长准时参加每天上午 8:00 召开的生产调度协调会议,领会矿的生产会议精神
2、跟班队长准时参加矿召开的调度班前会,结合工区实际(会前与队长沟通),领会好班前调度会任务和精神
3、值班队领导在班队长量化考核表上填写当班工作任务、危险预知等情况
4、跟班队长要向值班队领导、队长汇报班前调度会的精神和布置得任务
5、队长首先要与井下上一班跟班队长或班长沟通一次,了解上一班的工作情况,存在的安全注意事项,防范措施
6、队长、跟班队长、值班队领导要将当班工作安排和注意事项互相沟通,协调安排当班工作任务
7、班长、跟班队长准备班前会材料
2、班前会的召开2
1、由当班值班队长准时组织召开班前会,会议时间不少于15min,不超过 20min
2、值班队领导点名;点名时要注意观察职工的精神状态,对出现精力不足、表情异常、情绪不稳、喝酒的人员要采取措施,进行停班休整
3、班前会的召开,要有专人记录,矿有关单位要定期抽查
4、跟班队长的工作安排2
1、总结本班前一天的工作、安全防范情况,不符合要求的地方,以及出现的问题,给与通报批评,并且要求改正杜绝
2、根据班前会安排的工作,进行量化考核,逐一贯彻落实
3、结合矿班前调度会的工作安排和工区领导协调的内容,强调当班安全注意事项及防范措施
4、对不放心的人和事,要进一步完善、细化分工,不放心的人和事要用放心的人去管理和实施,最大程度的减小人的不安全行为
5、强调维护工作者的作用,充分发挥他们的作用,以便消除物的不安全状态
5、班长的工作安排2
1、总结前天的工作情况,如有考核,进行通报,并提出方法措施
2、根据区队工作安排进行分解,合理、细致的进行劳动组合,指出生产过程中的注意事项