工 程 质 量 保 证 措 施第 一 节 施 工 质 量 保 证 措 施一 、 质 量 目 标工 程 合 格 率 100% ， 优 良 率 91% 以 上 ， 单 位 工 程 达到 优 良 等 级 ； 确 保 省 部 优 ， 争 创 国 优 工 程 。二 、 质 量 保 证 体 系建 立 质 量 保 证 体 系 ， 在 施 工 过 程 中 ， 对 质 量 管理 体 系 有 关 的 文 件 进 行 有 效 控 制 ， 确 保 质 量 管 理体 系 有 效 运 行 。 项 目 经 理 部 质 量 保 证 体 系 （ 见 附图 ） ； 全 面 质 量 管 理 体 系 图 见 （ 见 附 图 ） 。三 、 质 量 保 证 管 理 措 施（ 一 ） 落 实 质 量 责 任 终 身 制认 真 执 行 项 目 经 理 、 各 级 主 管 领 导 、 技 术 负 责人 、 质 量 检 查 、 工 程 试 验 、 物 资 供 应 人 员 直 到 施工 人 员 的 工 程 质 量 责 任 制 ， 明 确 各 自 的 质 量 责 任 ，奖 罚 分 明 。（ 二 ） 加 强 质 量 教 育不 断 加 强 对 职 工 进 行 有 关 质 量 法 规 的 教 育 ， 增强 全 员 的 质 量 责 任 意 识 ， 使 建 优 质 工 程 真 正 成 为每 个 建 设 者 的 自 觉 行 动 。 充 分 发 动 职 工 ， 切 实 履行 法 定 的 神 圣 质 量 使 命 。（ 三 ） 加 强 技 术 培 训定 期 或 不 定 期 的 组 织 职 工 开 展 岗 位 技 能 培 训 ，学 习 有 关 规 范 、 标 准 和 操 作 规 程 ， 进 行 “ 四 新 ”（ 新 技 术 、 新 材 料 、 新 工 艺 、 新 设 备 ） 成 果 的 技术 培 训 和 推 广 。（ 四 ） 加 强 质 量 检 查 与 质 量 监 督1 、 在 项 目 经 理 和 总 工 程 师 的 领 导 下 ， 由 专 职质 检 工 程 师 组 成 质 量 检 查 部 负 责 质 量 管 理 工 作 。各 施 工 队 设 专 职 质 检 员 ， 各 工 班 设 兼 职 质 检 员 。分 工 负 责 ， 层 层 落 实 。2 、 质 量 检 查 部 每 月 组 织 一 次 质 量 检 查 ； 每 季度 由 总 工 程 师 组 ...
