杜拉拉升职记• 杜拉拉，浙江某大学旅游管理系大四学生，大学期间通过大学英语四级考试，并考取了导游证，家在外地，父亲是普通工人，母亲退休。大四即将毕业的她，面临的首要问题便是找工作。宏观角度（社会）：一、就业的意义 ② 实现自身的社会价值，丰富精神世界微观角度（个人）： 是人类社会产生、进步和发展的源泉 ① 获得报酬，获得生活来源 使社会劳动力能够不断再生产 1.2010 年 ----- 新增近 3600 万就业人口岗位 ------ 将近 1100 万。 2. 校友小王说偏远地区人才市场都没有，都不知道上哪递简历。3. 招聘方急需高级销售、高级汽修等员工，而且，维修配件经理、维修站服务经理等岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几。4. 大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，我是绝对不会去的。分析一下当前我国就业形势严峻的原因？还有哪些原因？二、就业形势严峻的原因宏观方面：• 人口总量和劳动力总量都比较大；• 劳动力市场不完善，就业信息不畅通微观方面：• 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；• 劳动力就业观念不正确• 假如你是国家人力资源与社会保障部部长，你会采取哪些措施来改善就业问题？党和政府： （宏观方面）• 根本途径：大力发展经济• 具体措施：实施积极就业政策， 完善市场就业机制， 扩大就业规模， 改善就业结构。三、就业问题的解决旅游公司招聘部门经理 1 名 月薪 8000 （经验丰富者优先）领队 2 名 月薪 3500 （要有领队证 英语6 级证书）导游 8 名 月薪 2000 加提成（有导游证）清洁工 5 名 月薪 800＊ ＊ ＊国际旅行社诚邀您的加入2. 如果你不去应聘，你会通过哪些方式就业？1. 如果你去应聘，你想应聘哪个岗位，为什么？三、就业问题的解决 劳动者（微观方面）• 1. 提高自身素质• 2. 树立正确的就业观念 （ 1 ）自主择业观 （ 2 ）竞争就业观 （ 3 ） 职业平等观 （ 4 ） 多种方式就业观 思考： 1 、通过这份劳动合同的内容，你认为劳动者应享有哪些权利？ 除此之外，你还知道哪些权利？（八项） 2 、维护劳动者合法权利有何意义？（本质要求、前提、保证） 劳动合同甲方：＊ ＊ 国际旅行社 乙方：杜拉拉 1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任导游工作。2. 乙方为甲方完成规定的工作任务，甲方每月 15 日以货币形式支付乙方工资底薪 2000 元，再加提成3. 甲方为乙方缴纳“五险一金...
