1 各级岗位任职条件一览表 竞聘科技、支撑和管理岗位的人员，必须具备以下基本条件： （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）遵守中国科学院章程； （三）具有良好的公民意识和职业道德； （四）学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业； （五）岗位所需的专业或技能条件； （六）适应岗位要求的身体条件。 竞聘各级、各类岗位的人员，且须符合以下条款的相关条件： 一、自然科学研究系列岗位 2 岗位等级 基本任职条件 研究员一级 中国科学院院士、中国工程院院士。或在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者。或其他为国家做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才。 研究员二级 本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新和集成产生重大影响和推动作用，使本学科成为研究所重要和稳定的研究方向之一，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员三级岗位满 5 年，或任研究员岗位满 l0 年，年度考核合格。 在本学科领域具有较高的学术声誉和学术影响，取得突出贡献的 45岁（含）以下青年科技人才，可适当放宽任职年限的要求，具体为：国务院学位委员会学科评议组成员，国内一级学会或国外重要学术组织的主要负责人，国家重大专项专家组成员，“973”项目首席科学家，“863”领域专家委员会及专家组成员，“国家杰出青年基金”获得者，国家科技三大奖一、二等奖获得者，武器装备及航天型号重点任务正副总指挥、总设计师和主任设计师，总装备部科技委兼职委员、总装备部专业组成员，少数为科技事业发展做出突出贡献的关键人才等，被聘用为正高级专业技术岗位满 6年的，可竞聘专业技术二级岗位。 对“国家杰出青年基金”获得者，任正高级专业技术岗位满 10年竞聘专业技术二级岗位的，可不受二级岗位比例限制，占正高级专业技术岗位职数。 本条所列人员聘入本级岗位的，须报中科院审批。 研究员三级 本学科领域的学术带头人，所从事的研究方向是本所重要的稳定研究方向之一，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法，作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员四级岗位或研究员岗位满 5 年，年度考核合格。 在本学科领域具有较高的学术声誉和学术影响，取得突出贡献的 45...
