下载后可任意编辑纠正“四风”加强作风建设工作报告与红包专项治理自查自纠工作汇报 3 篇汇编纠正“四风”加强作风建设工作报告一、检查重点： 重点围绕公务接待、财务管理、廉洁过节、纠正形式主义和官僚主义、遵守工作纪律等问题，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，仔细查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的问题，进行了党性分析和自我剖析，开展了批判和自我批判。通过此次自查，使我局的每一名党员干部都要全面领悟关于纠正“四风”问题整改的重要意义，坚决根据区纪委要求，不耍花样、不搞变通、不存侥幸，以密切党群干部关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷。 二、检查方法： （一）召开专门会议。1 月 12 日下午，由局党组书记邹玉和主持并传达了此文件精神，并在会上针对文件精神进行了部署与要求。会上确定局党组书记邹玉和同志为本单位党风廉政建设第一责任人，具体工作由孙兆刚副书记主抓，综合办公室协助。并强调此次纠正“四风”加强作风建设专项监督检查工作的重要性，要求本局党员干部积极做好自查自纠发现问题及时整改。 （二）召开专题民主生活会。由局党组带头主动增强“问题意识”，不回避矛盾、不掩盖问题，仔细总结检查落实区纪委关于本次纠正“四风”规定要求。分析存在问题，开展批判与自我批判，讨论提出进一步加强作风建设的措施。班子成员带头查摆问题，开展批判和自我批判。每个党员都要参加专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。 第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑（三）加强制度建设。加强本部门内部管理，根据所提出的问题讨论本部门的各项规章制度，特别是请销假制度，工作日考勤制度，公务接待与财务管理制度等。来进一步督促我局干部职工切实有效的抵制“四风”危害。 三、问题清单及整改措施 通过召开民主生活会，我局抓住“查摆问题、剖析问题”这一目标要求，以整风精神开好民主生活会，主要发现存在以下几种问题：一是存在写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；二是存在进入企业次数少，调研成果少；三是上班时间迟到，工作时间离岗不报知去向；四是随意串岗、扎堆闲聊等四种问题。针对以上的问题我局通过加强制度建设，形成长效机制，加大平常的督促检查力度，切实落实到提高机关工作效能和执行力上。所有涉及到以上“四风”问题的党员干部也在民主生活会与组织生活会上表态马上整改，真正做到了即知即改。 抓好“四风”问题的整治...
