1 / 14 《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题 一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×， 每题 1 分，共 10 分) 1． 职 工 因 违 纪 违 规 所 获 得 的 经 济 利 益 应 当 收 缴 或 责 令 退 赔 。（ √ ） 2． 单 位 有 违 纪 违 法 行 为 需 追 究 政 纪 责 任 的 ， 可 对 负 有 责 任 的领 导 人 员 和 直 接 责 任 人 员 给 予 处 分 。（ √ ） 3．《 职 工 违 纪 违 规 行 为 处 分 规 定 》 出 台 后 ， 职 工 有 违 法 行 为的 ， 依 本 规 定 直 接 给 予 行 政 处 分 。（ × ） 4．组 织 处 理 可 以 单 独 使 用 ，也 可 以 与 政 纪 处 分 一 并 使 用 。（ √ ） 5． 销 售 管 理 人 员 具 有 泄 露 价 格 调 整 信 息 ， 或 者 在 产 品 提 价 前突 击 销 售 的 行 为 ，一 旦 发 现 ，一 律 给 予 解 除 劳 动 合 同 处 分 。（ × ） 6． 职 工 受 降 级 以 下 处 分 的 无 需 扣 减 薪 酬 。（ × ） 7． 违 反 计 量 、检验、分 析等管 理 规 定 ， 弄虚作假， 伪造数据的 ， 适 用 “违 反 生 产 经 营 管 理 规 定 行 为 的 处 分 ”条款。（ √ ） 8． 职 工 有 盗窃行 为 的 ， 应 给 予 撤职 、留用 察看或 解 除 劳 动 合同 处 分 。（ × ） 9．在 采购工 作中失职 ，造成物资积压、浪费或 者 其他损失的 ， 2 / 14 情 节 严 重 的 ，对 相 关 责 任 人 应 当 给 予 记 大 过 或 者 降 级 处 分 。（ × ） 10． 受 到 降 级 以 下 处 分 的 ， 处 分 决 定 及 有 关 材 料 可 以 不 归 入受 处 分 人 档 案 。（ × ） 二、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，请从四个选项中选出正确答案填入括号内。每题 1 分，共 30 分） 1． 给 予 职 工 处 分 ， 应 当 坚 持 （ B ） 相 结 合 的 原 则 。 A． 公 平 公 正 公 开 与 透 明 B． 公 平 公 正 教 育 与 惩 处 C． 公 平 公 开 教 育 与 惩 治 D． 公 正 公 开 平 等 与 和 谐 2． 降 ...
