下载后可任意编辑十种类型老板不值跟随范文社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为推断自身所处环境的能力。一、没有成功经验的老板假如你的老板常常沾沾自喜地说：我经历过的事情太多了，像我这样垮下去多次又能站起来的人毕竟不多，我有我的独到之处。这时你就应该怀疑自己的老板了，假如不是他有某些重大的缺点，他不会总是经历失败，一个没有成功经验的老板，怎么能肯定下次一定会成功，除非你有吉人天相的帮人命。二、事必躬亲的老板假如你的老板常说每一件事，我不经手就一定会出差错，并以之为豪的话，你就应该想到，这位老板肯定留不住人才。老板不问大小事都要亲自参加，他怎么能期待下属独立工作?特别是在事必躬亲的老板不在场的时候，无法独立的下属出错的机会就更多。一位有创意、具备独立工作能力的人，绝不希望这样的老板常在身边。三、朝令夕改的老板这样的老板可能在不断给你新指示，可能你花费许多时间策划的、费了数月酝酿下载后可任意编辑的一个计划，很可能因为他一句话而宣布作废。这样的公司上上下下天天都会很忙，但大家忙的却是收拾残局、挖东墙补西墙的工作。四、喜新厌旧的老板每个公司都会有几位开国元老，时间长了你会发现这类国宝级的员工，在江山稳定之后却被杯酒释兵权了。这类公司通常员工流动率极高。与这类老板共事，通常都会有一段蜜月期，其固定模式如下：一进公司，老板便常常在你面前数落一些资深员工这里不好，那里不是，而夸奖新员工如何如何优秀。在蜜月后期，你就会从老板那儿听到那些新进来的员工也有许多的不是，接着就会看到不断有员工戏剧化离职的事件，理由都是这些员工不能用，不适合公司需要。当然，同样的故事最后也会发生在你身上，在你主动辞职或老板以某种婉转的形式请你走的时候，他仍会告诉你：我们以后还是好朋友。实际上你做了九十九件好事，但第一百件事办砸了，你就很难在老板面前翻身了。五、感情生活复杂的老板工作不能搀杂风流韵事是一条铁律，而这类老板往往将最宝贵的时间都耗费在感情纠纷上。他喜爱雇用年轻美丽的女员工，也喜爱用感情处理人际关系;他终日拈花惹草，绯闻不断，只要有女人在场，他就头脑发晕。这类人当然也无法冷静地经营企业。六、鱼与熊掌都想兼得的老板下载后可任意编辑既要马儿跑得快，又想马儿不吃草，这种老...
