2 0 0 2 -2 0 1 0 年司法考试行政法历年真题解析——不定项选择题和主观题 三、不定项选择题: (2010 年) 98
关于聘任制公务员,下列做法正确的是( )
(2010 年卷二不定项第 98 题) A
某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员 B
某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制 C
某市林业局聘任公务员的合同期限为十年 D
某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准 「答案」B 「考点」公务员 「解析」选项A 错误
《公务员法》第 95 条规定,机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制
据此可知,涉及国家秘密的职位,不实行聘任制
选项B 正确
《公务员法》第 98 条第 3 款规定,聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定
选项C 错误
《公务员法》第 98 条第 2 款规定,聘任合同期限为一年至五年
聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月
据此可知,聘任合同期限为 1-5 年,不能为10 年
选项D 错误
《公务员法》第 97 条第 2 款规定,聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案
据此可知,聘任合同应当报同级公务员主管部门备案,无需经上级机关批准
张某通过房产经纪公司购买王某一套住房并办理了转让登记手续,后王某以房屋买卖合同无效为由,向法院起诉要求撤销登记行为
行政诉讼过程中,王某又以张某为被告就房屋买卖合同的效力提起民事诉讼
下列选项正确的是( )
(2010 年卷二不定项第 99题) A
本案行政诉讼中止,等待民事诉讼的判决结果 B
法院可以决定民事与行政案件合并审理 C
如法院判决房屋买卖合同无效,应当判决驳回王某的行政诉讼请求 D
如法院判决房屋买卖合同