一. 目 的 制定实验工作程序供有关人员参考,使各工作人员有一个明确的清晰的和思想统一的工作指引,使开展各项工作得以顺利进行,从而提高工作效率。 二. 适用范围 实验室内部所有工作人员 三. 权 责 3.1 实验室组长岗位职责: 3.1.1 服从上司的工作安排,严格执行上司下达的指令。 3.1.2 全权负责实验室的日常工作运作,监督整个工作流程,保证工作流程的有效性及高效率。 3.1.3 不定时培训及评估下属的工作技能,提高下属工作能力。 3.1.4 签核实验室各类文件。 3.1.5 受权及委派责任下属,协调同事之间关系。 3.1.6 与其它部门进行技术交流、信息沟通、咨询产品相关质量要求。 3.1.7 维护实验室各类文件及设备的存放、保养,避免损坏或遗失。 3.2 实验室测试员岗位职责 3.2.1 服从上司的工作安排,严格执行实验室有关的管理制度。 3.2.2 负责根据相关数据进行产品检验及测试,正确处理测试前后各类样品的存放。 3.2.3 要严肃、认真编写测试报告,确保结果的正确性及有效性。 3.2.4 负责对室内各种设备进行日常维护、保养及测试环境温/湿度的控制。 3.2.5 相互监督各同事的日常工作,发现问题应及时提出,必要时向上司汇报。 3.2.6 维护实验室的各类文件,设备及工作环境的干净,整洁状况。 四.环境与要求 4.1 环境要求(恒温室)。 4.1.1 测试环境的温度为23±2℃;相对湿度为20-70%范围内,当天值班员负责控制,并将结果记录于《室内环境测试记录表》。 4.1.2 如发现环境的温/湿度超出 4.1.1 规定的范围,测试员应立即停止相关测试工作,并马上知会上司进行调修,待修复后,待验样品必须在 4.1.1 规定的环境中最少存放 4 小时后才能进行相关测试。 4.2 人员要求 4.2.1 实验室所有的测试员必须经过培训及考核后,方能独立进行产品测试,结果评估及编写报告。正常情况下，所有人都需持有上岗证。 4.2.2 仪校人员必须定期对仪器进行检查及保养;使用人员应在使用前后对仪器进行相关检查及保养,如发现问题应及时向上司报告。 4.3 其它要求 4.3.1 所有生产的产品在无客户要求时,必须按本厂 LWTS-02 要求。 4.3.2 测试前应充分了解相关测试资料,确保放产前 EP、FEP、PP 各阶段其产品的测试结果的正确性与公证性. 五.工作程序 5.1 入办流程: 《测试申请表》由申请人填写,然后连同样品一齐交给实验室QA。如果测试需要加急，则需要申请部门主管签署,说明加急的原因，然后再交由实验室组长安排（一般情况下...
