无锡真木震洋输送机械有限公司规章制度二零壹零年四月下载后可任意编辑目 录第一章 总则…………………………………………………………第二章 劳动纪律……………………………………………………第三章 招聘…………………………………………………………第四章 培训…………………………………………………………第五章 休息休假……………………………………………………第六章 考核制度……………………………………………………第七章 薪酬福利……………………………………………………第八章 辞职与解聘………………………………………………… 第九章 保密规定……………………………………………………第十章 安全制度……………………………………………………第十一章 附则…………………………………………………………下载后可任意编辑第一章总则企业精神：勤奋敬业，开拓创新。第 1 条：为法律规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第 2 条：公司组织结构公司分综合部、财务部、销售部、技术部、生产部第 3 条：本规章制度所称的公司是指无锡市园园精密机械有限公司；员工是指无锡市园园精密机械有限公司聘用并签订劳动合同的所有人员（包括管理人员、技术人员和普通员工）。第 4 条：本规章制度适用于公司试用工和正式工，对特别职位的员工另有规定的从其规定。第 5 条：员工享有取得劳动酬劳、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等义务。第 6 条：公司负有支付员工劳动酬劳、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。第二章 劳动纪律遵纪守法，诚实守信；爱岗敬业，勤勉仔细；团结协作，公平竞争；客户至上，公司为先。第 1 条：工作须知1.1 员工在工作时应合理利用时间，尽职尽责，勤奋工作，高质量地按时完成工作任务，不得消极怠工。1.2 员工应服从工作安排，不能胜任工作的，公司有权调整其工作岗位，工资随岗位而变动。若员工不服从，公司可以解除劳动合同且不支付经济补偿。1.3 员工不得从事有损公司名誉、信用及利益的行为。1.4 正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见看法。遇...
