下载后可任意编辑万密斋中学 2024 至 2024 学年度考 勤 制 度为维护学校正常的工作秩序，树立学校的外部形象，严肃工作期间的工作纪律，确保学校教育教学质量得到进一步提高，结合县教育局《罗田县教职工管理规定》和国家新颁发的人事管理条例，特制定本考勤制度。本制度将作为各处室在期末考核结账时的直接参照文本，尤其是要与教育教学工作质量年度等级考核、绩效工资的发放挂钩。第一条 严格实行考勤制度。每周记录考勤的起止时间为星期一上午第一节课至当周五下午第三节课，考勤时间内对各类工作在规定的时间和规定的场合的到岗进行记载。如遇调假等特别情况，以学校通知的时间为准。第二条 对行政工作的考勤。行政工作人员要自觉履行行政工作职责，做教职工的表率，树立良好的形象。在办公时，要比老师到得早、离得迟。办公室负责对行政人员的到岗情况进行抽查，在抽查中或根据老师举报认定的情形下，行政人员每迟到或早退一次，罚行政津贴 15 元；每缺一次岗，罚行政津贴30 元。确因有事离岗，应履行相关手续。第三条 对办公和上课的考勤。办公时间内无特别情况下一般不要串室，也不要侃天。办公的时间为上午的第一至第三节、下午的第一节至第三节的时间段内，原则上每人每天的办公时间不少于 5 节（办公期间有课的上课），根据季节的不同每天办公的具体时间由教务处通告。要求教务处和教科室要本着实事求是的态度严把考勤关，办公每迟到或早退一次扣款 5 元，第三节课早退的作缺勤处理，缺勤的一节扣款 10 元。上课、自习，每迟到一次扣款 15 元，早退一次扣款 15 元，缺课的每节扣款 50 元，白天的 1 至 8 节上课坐教的每次扣款20 元。当天个人因私事不能参加办公的，当事人应向当日的教务值日领导请假 ，获准后方可不参加集体办公。每学期内个人因私事可请假 60 节（含间断的病假），超过 60 节次的部分作办公缺勤处理，即超出部分的每节按 10 元执行扣款。办公室要定期向全体老师公布办公和上课的情况，公布后当事人提出异议的，必须由同室三个老师代表和教务处一起核查记录是否有误。因大病等原因的办公请假处理见下面的规定。对办公设立坐班全勤奖：学期内参加所有规定时间内办公的，期末奖该人 100 元。第四条 对会议、活动的考勤。在学校组织和处室组织的各种会议或活动中，相关人员应按时到会到场。需要参加开会或参加活动时，每迟到或早退一次扣款 15 元，未经请假或请假未获允许的每次...
