《管理学原理(Ⅰ)》第二次作业答案 你的得分: 93
0 完成日期:2014 年 01 月 09 日 17 点 16 分 说明: 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,而选项旁的标识是标准答案
一、单项选择题
本大题共 20 个小题,每小题 2
0 分,共 40
在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的
霍桑实验的第一阶段是( ) ( C ) A
大规模访谈 B
继电器装配室试验 C
工作场所照明试验 D
接线工作试验 2
决定一个组织的性质,决定此组织区别于彼组织的标志是( )
( B ) A
按照韦伯的观点,只有在( )基础上建立的组织,才在绝对纪律性和可靠性等方面比其他任何组织都要优越
( C ) A
传统权威 B
个人权威 C
合理--合法权威 D
神授权威 4
目标管理指导思想是以( )为基础的
( B ) A
X 理论 B
Y 理论 C
双因素理论 D
Z 理论 5
组织设计的四个主要依据不包括( )
( A ) A
产业状况 B
组织环境 C
组织战略 D
规模与组织所处的发展阶段 6
政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( ) () A
兰德公司 B
波士顿咨询公司 C
GE 公司 D
壳牌公司 7
公平理论是由谁提出的( ) ( D ) A
赫兹伯格 C
明茨伯格 D
下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则( ) ( B ) A
因事择人原则 B
人际沟通原则 C
人事动态平衡原则 D
用人所长原则 9
下列哪个属于组织文化的特征( ) ( A ) A
一贯性 10
根据时机、对象和目的的不同,可以把控制分为三类
下列哪个不属于