课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得 6.0 学分! 得分: 100 学习课程:如何定战略 单选题 1.思考企业问题...
第一讲 中层管理者的现状与内伤(上) 企业要做大、做强、做久,与企业制度、技术创新以及发展战略有密切关系。但是制度、技术创新和战略...
课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0 学分! 得分: 100 学习课程:企业内部控制与风险管理 单选题 1.企...
1 第一讲 授权的概念和意义(上) 检讨初级经理人的工作现状 (一)工作忙吗 学习授权要从初级经理人的工作谈起,首先需要检讨一下工...
第一讲 职业成长的三大机遇 什么是员工职业化?职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方...
第一讲 销售经理的价值 卓越的营销团队建设 (一)组建优秀销售团队的基本法则 1.十六项法则的基本内容 目前在世界上,关于如何去组...
第一讲 新的竞争形势对财务经理的要求(上) 财务管理在企业中的重要性 近 年 来 , 我 国 的 经 济 环 境 条 件 和 企 ...
第一讲 为什么需要职业化的塑造 为什么需要职业化管理 “赢”字中的管理之道 “赢”字能够给职业者带来许多启发。“亡”、“口”、“月...
第一讲 商务文书写作的概念 当 今 社 会 是 市 场 经 济 社 会 , 商 务 活 动 则 是 各 种 社 会 活 动 的 基...
第一讲 冲突是成功的大敌 引 言 每一个人的终极目标不是做大人,也不是做小人,而是做能够令他人接受的人。在工作中要让董事长总经理接...
1.“如何执行”的问题要从: 回答:正确 1. A 企业管理体系入手 2. B 企业管理人员入手 3. C 企业一线员工入手 4. D 企业高级...
学 习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 找到有效解决问题的方法; ● 熟知杜绝找借口的关键步骤; ● 学会克服拖延和找借口的方...
编号课程名称讲数VCD讲师定价A01现代企业员工职业化训练整体解决方案4422胡 斌 360A03现代职业人士必备技能训练教程168胡 斌 180A04高...
思维方式决定人生结果 一、思维决定结果的原因分析 思维是非常重要的,在一定程度上决定了事情的成败。所以,千万不要拿错误的推论判断正...
第一讲 对员工的塑造——变“新丁”为“骨干” 一、招聘与选择 (一)岗位在心理层面的本质 1.问题一:雷明这个人能不能当会计? 如果...
1 时代光华管理课堂《企业会计准则第8 号——资产减值》解析课前自评及测试 1.《企业会计准则第8 号——资产减值》主要针对的对象是:...
管 理 者 如 何 做 好 角 色 定 位 第 1 页 第一讲 管理者的角色与角色定位(上) 第一节 角色与角色定位模型(一) 1.什...
管 理 思 维 第 1 页 管理思维关闭 课后测试 测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 下列哪一项不是西方人的主...
1 第一讲 为什么要自动自发 ........................................................................................................