最高法出台合同法司法解释 亮点：摁手印具法律效力合同法司法解释(二)今起施行 法制网北京 5 月 12 日讯 记者袁定波 最高人民法院...
第一章总则变化 1、新《劳动合同法》中就“用人单位”的概论进一步延伸：在原“我国境内企业、个体经济组织”基础上新增“民办非企业单位...
新劳动合同法无固定期限劳动合同范本一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人：____ 注册地址 ...
房屋租赁合同法的规定 一、《城市房屋租赁管理办法》第 4 条,公民、法人或其他组织对享有所有权的房屋和国家授权管理和经营的房屋可以依...
大连市劳动合同法规定 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关...
一、单项选择题l、无名合同就是指（ B )A、无名称合同ﻩB、法律无明文规定名称与规则得合同C、无内容合同D、无形式合同2、《合同法》规定...
合同法新旧建设工程示范文本区别姓 名： 院系班级： 联系电话： 学 号: 成绩 工程合同法 新旧建设工程示范文本的区别 为了指导当...
合同法相关知识培训课件一、 合同法律知识（一）单项选择1、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关...
第一章 合同法概述案例一：这个承包合同能这样修改吗? 案情介绍： 在某乡村,村长将一荒芜得果园承包给村民黄某,双方签订了果园承包合同...
合同法之劳动合同的订立 劳动合同的订立 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条...
劳动法与劳动合同法一、劳动法与劳动合同法的联系与区别 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律法律规范的总称。...
劳动合同法第四十条劳动合同法第四十条 无过失性辞退 第四十条 有以下情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
劳动合同法的作用摘要：自 1994 年以来，为适应建立社会主义市场经济体制的需要，我国陆续颁布制定了以《中华人民共和国劳动法》为核心的...
劳动合同法解读三十九 过失性辞退 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的...
劳动合同法规定试用期工资 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象...
劳动合同法经济危机(多篇) 第一篇：劳动合同法经济补偿 《劳动合同法》时代的经济补偿问题探讨 对劳动者的经济补偿是用人单位的用工本钱...
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
劳动合同法工资计算 未订书面合同 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
劳动合同法第四十条:劳动合同法第三十六条 劳动合同法第四十条 无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面...
劳动合同法全文 中华人民共和国劳动合同法 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，爱护劳...
