黄山学院教学人员考核量化测评表项考 核 要 素评 价 原 则分 值自 测测目权重分 值评分值政治思想品德15分政 治 态 度坚 持 ...
仓储部量化考核全案10 ． 1 仓储部量化考核图表、制度 10．1．3 仓储部量化考核制度设计制度名称××公司仓储部量化考核制度编制部门...
交道中心小学骨干老师量化考核细则为了加强骨干老师队伍建设,激励教学骨干在教学、教研等方面更好地发挥模范带头作用，促进师资队伍的整体...
海子沿农村党员分层量化积分考核管理办法为切实加强对农村党员的教育管理，激励广阔党员积极投身到建设到维护稳定以及新农村建设中来，永葆...
附件 2: 二、三级单位检查量化表（综合） 检查 检查内容 评分标准 检查情况 扣 分 项目 1）定期召开 HSE 委员会议记录、会议讨...
事 业 单 位 工 作 人 员 岗 位 竞 聘 量 化 打 分 表编制所在单位: 现抽借调单位：姓名性别出生年月学历本科参加工作时...
机关、事业单位工作人员年度量化考核测评表(参考表二）内容要素考核标准等次分值德30 分政治思想贯彻执行党的路线、方针、政策,执行国家的...
蠡湖社区星级党员考核评比办法为扎实开展好塘平社区党支部党员星级党员量化考核工作，结合塘平社区实际,经社区党支部讨论,制定本考核办法。...
临武县供排水公司职工量化管理考核方案为加强公司内部管理,提高工作效率，进一步调动员工工作积极性，根据相关企业管理制度，结合公司实际,...
学生日常量化考核评定细则本细则规定每位同学的基本分是 90 分,根据奖励和惩处的办法进行加分，扣分。每周一班会时间,公布上一周的分数情...
河南省信阳航空服务学校老师量化考核细则（试行)为了维护学校正常的工作、教学、生活秩序，保证学校教学工作法律规范管理，提高教学质量,特...
学生量化考核补充规定第一章 总 则 一、为了进一步加强管理，维护学校正常的教育教学秩序，促进学生德、智、体、美全面进展，对学生综合...
中等专业学校老师量化考核细则一、指导思想 为了保证学校工作的顺利进行,实现法律规范化管理,提高教学质量，充分调动老师的工作积极性，发...
班级管理工作量化考核评分细则 为了切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平，形成学校的良好声誉。坚持以人为本,...
班级量化考核方案 为加强学校德育工作,法律规范学生行为,营造良好的班风、校风，充分调动班主任工作的积极性，开创班级工作新局面，经学校...
泉沟镇中心小学小学班级量化考核管理细则 为了加强我校德育管理，使管理更加科学化、法律规范化、精细化。根据《小学生守则》、《小学生日...
中山市华侨中学学生操行量化考核实施细则 一、操行量化的具体管理1、学生操行量化考核工作在德育处指导下由年级负责组织实施，班主任具体...
表二 福清市中小学校中层行政干部考核评价表（考核小组)姓名： 职务项目序号评价要素分值评价内容评价方法和标准得分德15分1政治素养5立...
中小学校长量化考评办法（草案)为进一步加强校长队伍建设，有效调动校长工作积极性，全面提高教育教学水平和改善办学条件，根据上级精神，...
XX 学 区中小学老师教育教学量化考核评价表单位名称： 老师姓名: 时间:二 0 0 年 月 日项目评 价 内 容评价等级分值 得分A1B0...
