内容摘要：随着企业的发展，企业家人力资本已成为企业发展的重要因素之一，本文分析了企业家人力资本的形成途径，并进而探讨了促进企业家人...
内容摘要：企业家人力资本是企业的核心资源，诚信是企业家人力资本的重要组成部分。当前我国企业信用缺失问题严重，这与企业家人力资本密切...
[摘要] 许多现代企业的经营管理模式在激烈的市场竞争中不断发生变化。他们积极地通过调整管理机构、职工构成，建立现代企业制度等措施，最...
本文阐析了人力资源管理中激励的内涵及其在企业人力资源管理中的功能,并对现代企业人力资源管理中的激励应用进行了一些思索和探索。 一、...
摘 要：许多现代企业的经营管理模式在激烈的市场竞争中不断发生变化。他们积极地通过调整管理机构、职工构成，建立现代企业制度等措施，最...
【摘 要】上世纪 80 年代以来，特许经营企业以其低成本、小风险的优势在我国迅速扩张，并达到了一定的规模。但它自身也存在许多问题，制...
一、前言 随着企业外部环境的剧烈变化,企业人力资源管理已经将人才的培养提到了战略的位置来考虑,团队精神培训作为企业人力资源开发的一个...
人力资源管理对房地产企业来说是一项十分重要的工作。本文从人力资源管理的内涵及其功能出发,结合房地产行业的目前状况以及在人力资源管理...
人才在企业竞争中起着决定性的功能，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。本文通过分析我国企业人力资源管理存在的主要新问题，提出了有...
在市场经济的条件下,企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争。企业领导者怎样选好人、用好人,最大限度地调动人的积极性、创造性和主...
[摘 要] 人性化管理是现代企业管理的重要成果，许多优秀企业通过人性化管理取得了巨大的成功。从态度型人力资本的视角看，企业人性化管理...
论文关键词：人力资源管理 现状 应对措施 论文摘要：人力资源问题已经成为我国企业，尤其是国有企业发展过程中的一个重要问题。文章通过...
[摘 要] 中国正处于经济发展的关键时期，企业提高从外部环境中激活人力资源、利用人力资源的能力，已成为把握机遇、应对新挑战、实现科技...
人力资源管理体制是企业内部管理体制的重要组成部分。在现代市场经济条件下它也成为决定企业在激烈竞争中生死存亡的关键因素。随着我国市场...
人力资源管理手册目 录第一章手册的目的...........................................................................................3...
1.1 选题的背景和意义1.1.1 选题背景最近几年里，在经济社会的持续性高速发展下，经济总量与人财物流动量大的特征愈发明显，尤其是在社会...
贵州女大学生就业前景分析 Guizhou female college students employment outlook analysis 贵州女大学生就业前景分析摘要：随着这...
管理中的人际交往 摘 要通常意义上的管理指的是对于人员、财产、物资等生产资料和要素的管理。一个企业管理水平的高低在很大程度上决定了...
管理者应具备的基本素质摘要：在整个管理活动中管理者的管理能力至关重要。而管理者的管理能力决定于管理者的素质。随着社会分工的越来越细...
以資源依賴為基礎之策略性人力資源管理 摘要企業的成功是不容易的，從成功的企業去發掘其成功的因素，可以作為企業達到成功的秘方。本研究...
