美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62 号签发人：方洪波部讲师管理办法第一章 总则第一条 目的 为充分利用空调事业部部的智力资源...
一、人力资源规划1、人力资源规划的定义人力资源规划是指为实施企业的进展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，...
第一讲 职业培训师专业教学方法 之演示教学法 一、引言注重学习的企业要想进一步提升自己，一般都会先向本行业中的标杆企业看齐，然后再...
关键会议经营授课方式讲授、活动、测试、研讨、发表授课时数180 分钟授课目的1、使学员树立团队经营的概念2、让学员掌握团队关键会议经营...
讲师及培训师1、精心备课，热情、仔细地讲授；对学生提出的专业相关疑难问题耐心解答。2、愉快地接受教学督查，督查的内容主要为三项:备课...
讲师经纪合同书依据中华人民共和国民法通则、合同法及《经纪人管理办法》、《经纪人条例》之有关规定,甲乙双方在自愿、平等、诚实、信用的...
讲师管理法律规范编制: 日期： 审核： 日期： 批准: 日期： 修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人1.目的1.1 为法律规范...
行动商学院讲师管理制度一、目的与意义1、实现集团人才进展战略，培育“企业商学院建设专家”。2、进一步落实行动成功文化价值观，每人会讲...
XXXX 讲师选拔 知识提升价值，学习成就未来一、活动名称：XXXX 讲师选拔赛二、活动对象：XXXX 经理、店长；三、活动时间： X 年 X ...
营销部讲师和督导工作职责一、培训讲师对市场维护的日常工作职责1、听从部门经理的工作安排，做好公司区域促销主管的月度培训工作及考评工...
聘 用 协 议甲方：重庆崇姿科技有限公司 乙方： 住所地： 身份证号: 法定代表人： 家庭住址： 联系电话： 联系电话： 甲乙双方...
协议书甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方法定代表人： 注册地址:联系方式：甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利...
公司内部讲师管理制度为使培训工作能有效的开展，必须拥有一支高效、专业、勇于创新的培训人员团队。建立和培育一支高素养的讲师队伍，是公...
行动商学院讲师管理制度一、目的与意义1、实现集团人才进展战略，培育“企业商学院建设专家"。2、进一步落实行动成功文化价值观，每人会讲...
讲师授课能力提高方案设计思路： 针对以上问题，让我们同分享《企业培训师专业授课能力提升训练》目的是帮助企业内部培训师系统地掌握有用...
讲师授课效果评估表培训讲师所属部门授课日期课程名称授课时间讲师形象（5 分)1、着装、礼仪、气质、站姿等 □5 □4 □3 □2 □1授课...
中观人文书院讲师部方案 为更好推动书院各部门、各类别培训工作,建立讲师体系，提高讲师授课质量，提升培训课程开发与教材制作能力，完善...
协议书甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方法定代表人： 注册地址：联系方式：甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互...
胡立朋 研发项目管理讲师—成功的研发项目管理成功的研发项目管理授课对象:研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、...
培训讲师的绩效考核方案一. 考核目的：因志兴奋企业的实力不断进展与壮大，企业对培训讲师的要求也不断的提高,企业的培训讲师首先就要求我...
