泰 SPA 管理与奖惩制度1、保健、按摩技师整体工作模式一：岗位职责岗位划分：经理、前台、技师1〉 经理岗位职责1. 工作直接对营业副总...
效劳区管理奖惩制度一、奖罚目的实行奖罚目的是督促各部门、各岗位人员仔细履行职责、落实各项制度，更好地执行效劳区巡查考核机制、有计划...
设计部管理制度一、共同遵守1．工作中原则必须热情、礼貌、仔细、诚恳的原则,使用文明语言；2．严守公司秘密，严禁私自将公司文件、技术资...
设计部管理制度一、共同遵守1．工作中原则必须热情、礼貌、仔细、诚恳的原则,使用文明语言；2．严守公司秘密，严禁私自将公司文件、技术资...
设计人员提成办法及奖惩制度（暂行）根据公司经营要求及运营机制，特对工程设计提成作出如下规定，并从2024 年 9 月 1 日起执行。(一...
装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工的积极性，让员工激情工作，增强企业的忠诚度和凝聚力,使公司更好更快的进展。特制定奖罚制度.一、 精...
好的装饰公司奖惩制度为了更好地激励员工努力工作,增强企业的忠诚度和凝聚力，特制定本制度.（一）、 书面奖励与经济奖励合并使用1． 书...
深圳市*＊＊家装监理公司奖惩制度一、目的为激励公司员工工作积极性，提高工作效率，增强做事责任心，择优淘劣,为高标准服务于客户，提升公...
奖惩制度1、和客户协同办理好装修许可证后方可施工，严禁公司员工无装修许可证施工，谁违章谁负责。2、进场第一天必须在适当位置《施工进度...
xx 街道控烟考评奖惩制度一、考核 全面禁烟是我街道创建文明单位的一项重要举措，全街道干部职工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章...
行政部员工奖惩管理制度1 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和制造性，同时维护公司各项规章制度依照工作流程...
1．目的 为提倡公司良好文化氛围，维护公司工作纪律和各项规章制度，法律规范员工行为，提高员工整体素养，减少和预防违规违纪行为的发生,...
一、行为法律规范 1.目的为了制造一个文明祥和、秩序井然的工作环境，树立永安物业良好形象,要求全体员工在管理、服务过程中，严格根据要...
薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法（一)本公司为奖励员工出勤,减少请假，恪遵公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按...
薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章,特订定本办法。（二)出勤奖金按...
薪资、奖金及奖惩制度模板奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一）本公司为奖励员工出勤,减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。(二)出勤奖...
电话营销薪酬与奖惩制度（暂行办法)华讯2024-03为了达成年度业绩指标，鼓舞员工通过最优表现获得相应回报并得到成长机会，根据公平、公开、...
药房工作细则及奖惩制度药房工作是医院工作的前沿，直接面对患者，而且经药剂人员发出的药品又关系到患者的生命安全。所以要求药剂人员的工...
药房奖惩制度一、奖励： 奖励分表扬、奖金、提薪、晋升四种，表扬和奖金可用于应该受到嘉奖的任何情况；提薪适用于有重大功绩者，晋级适用...
山东元邦化工有限公司节能奖惩制度一、 目的为鼓舞和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能,以节能求增产、以节能...
