战略导向绩效管理体系的设计—— 人力资源内训教程之二2004-71AOINN—HR 内训教材之二课程内容¨企业发展战略与绩效管理¨基于企业战略的...
第 4 章 构建目标导向的职位分析系统4 职位分析作为企业组织与人力资源管理中具有支柱作用的基础性工具，具有极其广泛的应用空间。但是...
复 命—— 打造以结果为导向的执行模式内 容 概 要 一、怎样理解复命 二、复命，而不是“逃命” 三、自我修炼，复命的基石 四、使...
方太公司基于战略和流程导向的 设计和员工绩效管理项目阶段划分及主要活动 主要 步骤1A 建立项目组织建立项目小组制定项目实施计划...
基于战略导向的全面预算管理 主讲：郭健 一、企业战略和全面预算管理1 、案例分析• 某汽车集团自 1997 年进入汽车领域以来，大致经...
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基于科学教学论的目标导向教学策略广州市教育局教学研究室 语文科陈 坪2012.2.16学习目标一、记忆1. 能陈述学习的科学心理学的研究发展...
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课程要求• 全心投入，互动参与• 认真准备，勤于思考• 系统掌握，重点深入培训目标• 通过本课程的学习，要求学员了解：• 集团战略...
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[ 摘 要] 对于机械类专业学生来说，机械制图是一门极其重要而且基础的课程，但是在进行机械制图课程教学的过程中，老师尤其是中职院校的...
基于综合职业能力导向的护用药理学课程改革讨论摘要：护用药理学是重要的基础护理类的专业课程，其教学过程关注对学生综合职业能力的培育。...
基于岗位导向的高职《电子商务实务》课程教学设计摘要：在高职《电子商务》课程教学设计中，根据高职学生的特点，结合电子商务岗位能力要求...
基于团队导向的人力资源管理探析[摘要]本文对团队的定义进行了概括，探讨了基于团队导向的人力资源管理实务。团队在职能形成期要注重招聘与...
基于以就业为导向的高校服装设计教学改革讨论摘要：为提高服装设计专业的就业率，高校必须切实转变传统的教学方法，构建具有特色化的教学体...
以项目为导向的工业设计调研课程改革探究摘要：工业设计是一门具有较强实践性、制造性和时代性的专业课程，设计者必须通过设计作品来获得认...
以职业行动导向视角探讨高职工业设计专业课程体系构建摘要：在高职工业设计专业教学中，很多课程的内容都是对本科课程体系的照搬，这就导致...
以工作过程为导向改革高职日语专业礼仪课程[摘要]以工作过程为导向的职业教育课程模式对传统的课程内容进行全新的整合、重构,强调理论与实...
以有用主义美学为导向的服装创意设计摘要：服装的生命力在于创意。设计师应该运用有用主义美学的理念，利用设计灵感和创意构思，结合人体形...
