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标签“雇员”的相关文档,共204条
  • 职员雇员面试题集锦

    职员雇员面试题集锦VIP

    深圳职员面试题集09上半年深圳职员面试考试真题09上半年深圳职员面试考试,结构化面试,以下为印象中的真题,本人考得不太理想,请大家来答一答...

    2024-11-11发布58 浏览4 页19 次下载45 KB
  • 重要雇员雇佣协议-英文

    重要雇员雇佣协议-英文VIP

    __________2004BEIJNGORIGINSTATEHARVESTBIOTECHNOLOGYLIMITEDKEYEMPLOYEEEMPLOYMENTAGREEMENT(MANAGEMENTEMPLOYEES)CONTENTSCLAUSEPAGE1.D...

    2024-11-11发布148 浏览10 页3 次下载79.5 KB
  • 深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则

    深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则VIP

    深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则2007-4-30深人发〔2005〕3号关于发布《深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则》的通知各区人事局...

    2024-11-11发布188 浏览5 页21 次下载34 KB
  • 人力资源管理之雇员职业管理

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    雇员职业管理职业管理的典型流程职业与职业管理职业与职业管理职业是一个人在其一生中所承担职务的相继历程。职业管理是组织帮助雇员...

    2024-11-11发布71 浏览5 页25 次下载187 KB
  • 跨国公司外派雇员的选择与激励

    跨国公司外派雇员的选择与激励VIP

    跨国公司外派雇员的选择与激励背景和现状在企业国际化战略过程中,实施人员外派对其持续发展具有十分重要的意义,最终目的是为了提升综合...

    2024-11-11发布69 浏览14 页5 次下载285.5 KB
  • 雇佣关系以外的第三人造成雇员伤害,如何承担责任?

    雇佣关系以外的第三人造成雇员伤害,如何承担责任?VIP

    雇佣关系以外的第三人造成雇员伤害,如何承担责任?蔡武上传时间:2010-4-7浏览次数:2783字体大小:大中小内容提要:雇员完成雇主的工作任务...

    2024-11-11发布139 浏览4 页25 次下载32.5 KB
  • 海升雇员手册(修订后)

    海升雇员手册(修订后)VIP

    雇员手册(依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》EICC要求)文件编号:WI02.19版本:V1.0发布日期:2013-07-29生效日...

    2024-11-11发布50 浏览26 页17 次下载128 KB
  • 雇员满意度测评系统

    雇员满意度测评系统VIP

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  • 雇员伤害代理词

    雇员伤害代理词VIP

    代理词尊敬的审判长、审判员:宁夏朔方律师事务所受法律援助中心指派,接受本案原告李商隐的委托,由本律师担任其诉讼代理人,根据法庭调查...

    2024-11-11发布56 浏览4 页3 次下载41 KB
  • 雇员满意度测评系统-人力资源管理与

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    CFIGROUPWORLDWIDEANNARBORATLANTABUENOSAIRESKUALALUMPURLONDONMADRIDMELBOURNEMILANPARISPORTOALEGRESEOULSHANGHAISTOCKHOLMZURICH雇员满...

    2024-11-11发布77 浏览30 页21 次下载215.5 KB
  • 雇主不当解雇雇员的赔偿责任

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    文章来源:中顾法律网上网找律师就到中顾法律网快速专业解决您的法律问题雇主不当解雇雇员的赔偿责任谢增毅中国社会科学院法学研究所助理研...

    2024-11-11发布121 浏览14 页7 次下载66 KB
  • 雇员岗前培训心得

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    雇员岗前培训心得参加平安保险公司岗前培训班心得体会怀着空杯的心态,我有幸参加了中国平安保险股份有限公司长沙分公司0306期新人班岗前培...

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  • 法汉对照-防止雇员欺诈

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    PréventiondelafraudecommiseparlesemployésLesdétournementsetautressortesdefraudefinancièresontpeut-êtrelestypesdevollespluscom...

    2024-11-11发布100 浏览4 页3 次下载21.71 KB
  • 第七章  雇员的贡献

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    第一节绩效工资支付的依据第一节绩效工资支付的依据一、决定员工绩效的三个因素一、决定员工绩效的三个因素雇员绩效雇员绩效=f(S=f(S,,KK...

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  • 第七部分管理雇员的自愿流出--流失

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    第七章管理员工的自愿流出—流失员工流失的影响因素员工流失的后果员工流失的理论模型员工流失的控制员工流失:指组织不愿意而员...

    2024-11-11发布61 浏览57 页12 次下载848.5 KB
  • 第三章组织与雇员的关系

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    第三章组织与雇员的关系■组织与雇员关系;■提升雇员价值;■提升组织价值。雇员与组织关系■组织与雇员是剥削与被剥削的关系;剥削与被剥...

    2024-11-11发布87 浏览34 页16 次下载61.5 KB
  • 第九章 劳工关系与雇员流出

    第九章 劳工关系与雇员流出VIP

    1劳工关系与雇员流出HumanResourceManagement第九章2本章目录第一节内部协调理论概述第二节组织内部的多方位协调第三节劳动关系与劳...

    2024-11-11发布89 浏览67 页28 次下载492 KB
  • 第五部分 管理雇员的国际流动

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    第五章管理雇员的国际流动第一节国际人力资源流动分析第二节国际人力资源配置分析第三节国际人力资源流动发展趋势一、国际人力资源流...

    2024-11-11发布96 浏览47 页25 次下载535 KB
  • 第六节  作为雇员的工程师

    第六节 作为雇员的工程师VIP

    第六节作为雇员的工程师首先,让我们简略地概述工程规范对于雇主-雇员关系的观点。接下来,我们将研究有关作为职业雇员的工程师权利争论的...

    2024-11-11发布180 浏览12 页20 次下载139.5 KB
  • 第十五章 雇员安全与健康

    第十五章 雇员安全与健康VIP

    Chapter181515第十五章雇员安全与健康加里·德斯勒人力资源管理,第九版Chapter18学习目标了解发生事故的原因如何使工作场地更为安全...

    2024-11-11发布143 浏览23 页9 次下载159 KB
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